工视评丨关注职场妈妈，当然不只是在母亲节

2024-05-11 17:55:26 | 来源：GG之家

小字号

▓WSOP冬季线上巡回赛▓GGPoker[—ggn178.com—]为亚洲最具备实力的一间国际扑克竞技赛事平台,提供一个正规安全有保障的扑克游戏环境,加入立即玩与GGPoker全球玩家一起同乐习言道｜中匈两国为新型国际关系树立起一个典范

本文转自：中新网

美国暂停向以供武，以色列最新回应：非常失望

　　5月12日是母亲节*@，你送给母亲的礼物准备好了吗？

　　送美丽、送健康、送时尚、送陪伴……无论是送礼还是用其它形式表达心意#*，主打的就是一个“花式”宠妈@***。而为人子女高调“示爱”的同时*%@@，是否真正理解母爱所意味的付出与牺牲？又是否理解为什么“为母则刚”？

　　当下**@，女性的社会地位明显提升@*，但同样应该正视的是@*@，对于现代女性而言*@，成为母亲@#@##，往往意味着职业发展可能遭遇短期的“天花板”#@@，事业和家庭很有可能难以兼顾#*。即便是生育后想重返职�#***%。不崾芄ぷ魇奔洳缓鲜省⑼ㄇ谔丁⒖沾捌谔さ戎疃嘁蛩赜跋�#%@#*，难以找到合适的岗位@%*##。这些客观现实让不少妈妈陷入工作和生活的“夹击”之中@%#%#。

　　显然*@，爱妈妈、呵护妈妈@#*#*，不会局限于某一日的赠送鲜花和礼物@*，而应关注到妈妈们每一日都可能面临的事业和家庭的平衡问题@#@，给予她们更多理解和支持@@%*，这样的礼物或许更有意义#%%@@。

　　令人欣慰的是**，近年来*#，针对职场性别歧视、育儿妇女就业、职场女性家庭照料负担重等现实问题#@%，各地举措频出#*#@。去年1月起开始施行的新修订的妇女权益保障法明确@**，在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面%*#，应当坚持男女平等的原则#@%**，不得歧视妇女；在广东珠海、中山*#***，山东青岛等地**#@，“妈妈岗”就业模式得到了地方政府的助力开发#@，职业女性生育后有了一个方便兼顾工作和育儿的就业选项；在上海、深圳等地*%*，家庭友好型工作场所建设得以不断推进……建母婴室、设托儿所、有育儿假*@@@，等等%*%#，越来越多的企业正在加入这一行列*%*%#，为职场妈妈们创造更多便利*%*#%。

　　关注职场妈妈%@%，当然不只是在母亲节@@*#。让更多妈妈能够平衡好事业和家庭%%，成就自己#%@，成就幸福%*@#%，成为“乘风破浪”的新时代女性*@#%，是各方需要持续努力的方向%#%。

【编辑:何颖】

分享让更多人看到

工视评丨关注职场妈妈，当然不只是在母亲节

热门排行