中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息##*@，这次是大行平安%@#。

　　5月10日*%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@%#%。据财联社等多家媒体报道*#@#*，有平安员工反映*@%*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#*#@%，且波及范围甚广*%#。除考核前10%绩效不打折之外*@@*，其余按不同梯次有不同程度打折#*#%，幅度从9折到零发放不等@@#*#。

　　对此**@，中新财经从平安内部员工证实%*，降薪情况“确实存在”##@%%。

　　有平安员工对媒体表示@*#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%@%。

　　平安银行2024年一季报显示#@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%*，同比下降14%@#%##。归属于该行股东的净利润149.32亿元**，同比增长2.3%##@。

　　对于营收下降原因%*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%##@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#*#，加强资产质量管控*#%，加大不良资产清收处置力度等因素%#，平安银行净利润有所增长*#*%*。

　　事实上#@@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%#，降至48.01万元##。年报显示%@*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*%@#@。

　　不过#%@*，在息差收窄等背景下@**%*，“过紧日子”的银行不止平安一家%%。中新财经注意到@##@%，2023年*%#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@#*#。(完)