“一带一路”背后,00后柬籍小伙儿成长记
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本文转自:中新网
东西问|中外专家:“发现彼此”,促中法文明互鉴
来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#*#,日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动*@。
“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%#*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%#@@%,陈金宝回忆%%@*@,小时候经常经历“停电”#@%,让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想%@@#。
陈金宝告诉记者:“如今%@,我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@%@@,更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#@。”
因“电”结缘找到人生方向
2023年4月*@#*%,从柬埔寨智慧大学毕业后%@,陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司##。“这些年#*#*,中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*@%%#,极大地提高了当地的电力供应能力”@*%%%。
“这几年*@%#,柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#%#%,尤其在电力建设方面####,目前已经不存在停电缺电问题了@@#%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍*#,“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@*%#*,带动了当地的经济发展的同时%#%#,也为柬埔寨人提供了许多就业机会%*#%。”
据了解%*#*,在柬埔寨@%,中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%#*@*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目##%*,已累计带动300多家中国企业走出国门*@**@,为3万余柬籍劳动力提供就业机会@%#。
“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#**,但公司重视对人才的培养#%。中国员工带教柬籍员工*%@*%,公司积极为柬籍员工搭建成长平台%@。”孙东方介绍@#%*%。
00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@*。初见面时%%@*,陈金宝给孙东方留下了深刻印象@%*#*,“虽然年轻@%#*,但为人谦逊%*@,多小的活儿都能踏实办妥”#@%。
自2023年4月入职以来%#@,陈金宝明显感觉到了自己的变化:“我在中国企业开阔了眼界@##,也找到了自己的定位并收获了价值感@*#,工作中许多个高光时刻让我自豪#@@@*,母亲也常为我感到骄傲@%#。”
“跟着中国员工@#@%#,我学到了很多”
如今@%#,陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*#*%。
在公司@%#@*,他俨然是个“万事通”*@%%*。不论是翻译需求#*,抑或是来访对接#*@,就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%%#*,陈金宝都能很好地处理#@@。
然而@*,在刚走上工作岗位时%@@@@,陈金宝和大多数初入职场的小白一样%*%#*,碰到问题束手无措%#@。
2023年5月*@#,陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@**#%。“人数不多*#*%,只需要负责11位员工#*%,看上去并不算难事”#*##。
但需要提供哪些资料信息?办理社保的流程主要有哪些?当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%@。
“当时是我第一次接触关于社保办理的工作*@#,比较繁琐复杂#@@#%,在沟通中也存在困难@*%#。”陈金宝回忆#%@%。
“身边的中国同事看出了我的为难#@##,主动跟我分享人事部相关规定与流程@@#,省掉了前期沟通的麻烦%%%*。”拿到资料%@*@@,陈金宝一边研究一边摸索***%,“每次遇到搞不懂的地方@#@@%,中国同事都会耐心地帮我梳理出重点#*%,指导我解决问题”@%。
得益于大家的帮助#@,本来一周的工作计划#%%@,三五天就顺利完成*%@*%。在工作中开了个好头%%#%*,让陈金宝信心满满****%。“既然负责了柬籍员工的管理工作*%@,就得担起责任#%*%,要一步步提高自己的专业素养###*%,把这份工作干好%%。”陈金宝常这样给自己打气%*。
今年4月%@@,在综合人事部工作已1年的陈金宝%#@,开始负责公司员工的培训工作##%。“我能快速成长#%%,离不开身边中国同事的带动影响@@。”陈金宝感慨#%%@#,中国员工思路清晰@##%%,考虑问题也更全面##@#*,“跟着中国员工一起工作@@*@,不管是讨论问题%%,还是回顾复盘%%,自己都能从中学到不少”@##@。
“当然生活中也少不了我的中国朋友@**。”陈金宝笑着说#%*%@,“像我最好的朋友刘清%%#*@,她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@#%%。
做“不以山海为远”的交流使者
由于综合人事部工作内容的特殊性%@,陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#@##。
“我出生在柬埔寨金边市@@#@,是一名柬籍华人#*#%*,从幼儿园到高中都就读于中文学校@%#%。”对陈金宝而言#**,与两国员工交往基本不存在障碍#@。
“平时我也会给两国员工当翻译@%*,但我发现他们的交流多停在工作层面%###%。”作为公司的一名“交流使者”@#*,陈金宝琢磨%*%%,“我对中国本身是有感情的#%*@*,对中国文化也有一种天然的向往@##@,但是其他柬埔寨同事情况不同@%%@*,怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*%**。
午饭时*#,拉着两国同事围坐一起聊天吃饭;下班后%@#*,组织打几场羽毛球#*##*,在互动中拉近彼此关系;他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作###@,给中柬两国同事都留下了美好的回忆***。
前不久@%@,陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*@%,不少柬籍同事纷纷向他打听#%@@,“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%*,“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%%#%。
宣传推广中国文化@*#%,陈金宝想做的还有更多*%*。他希望更加深入了解学习中国文化*#,“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合#@@#,并积极参与相关的志愿活动*#,实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@%%。
“志合者%#,不以山海为远%%*。”这是陈金宝入职不久后#@@#*,从中国员工那里学到的一句古语%#@%。一年来@%%,从“菜鸟”一路升级@*@,在一次次的团队磨合中*@*@#,在一次次的文化碰撞中*#,陈金宝对这句话已经有了自己的理解**#*@,“虽然中柬两国相隔山海##%,但是两国经济互融互通%@,两国人民民心相通@@**,朝着共同的目标相向而行”%%%。
中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源:中国青年报
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