“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝@@*，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%#@@*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#%*%*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%@，陈金宝回忆@@#*，小时候经常经历“停电”@%@%*，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#*%@。

　　陈金宝告诉记者：“如今##，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#**，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%%%%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月#%@##，从柬埔寨智慧大学毕业后#***，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#@@%。“这些年@#，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*#%@*，极大地提高了当地的电力供应能力”%**。

　　“这几年@*#*@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%#，尤其在电力建设方面#%，目前已经不存在停电缺电问题了@*@。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@*%%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%%*@%，带动了当地的经济发展的同时@%@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#@##。”

　　据了解*@%@，在柬埔寨@%@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目###%，已累计带动300多家中国企业走出国门%#@*，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#@%@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#%#，但公司重视对人才的培养%@。中国员工带教柬籍员工%@@#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@##。”孙东方介绍##%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#*##%。初见面时%%##，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%*#*，“虽然年轻%#，但为人谦逊%#*%，多小的活儿都能踏实办妥”#%*。

　　自2023年4月入职以来##@#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#****，也找到了自己的定位并收获了价值感%%%##，工作中许多个高光时刻让我自豪*@*，母亲也常为我感到骄傲%###*。”

　　“跟着中国员工@%%#@，我学到了很多”

　　如今#**#，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#@。

　　在公司#@**%，他俨然是个“万事通”%%%。不论是翻译需求%@，抑或是来访对接*%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%@，陈金宝都能很好地处理**@。

　　然而%@@#，在刚走上工作岗位时*@@%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样*#，碰到问题束手无措*%。

　　2023年5月@%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%#@%@。“人数不多*@**，只需要负责11位员工**@，看上去并不算难事”@*@#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手**。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%%##*，比较繁琐复杂#%#*，在沟通中也存在困难@#@##。”陈金宝回忆%@@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#@**，主动跟我分享人事部相关规定与流程@#*%#，省掉了前期沟通的麻烦%#*%@。”拿到资料@#%#，陈金宝一边研究一边摸索%#%，“每次遇到搞不懂的地方*#%，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@%#，指导我解决问题”**%@%。

　　得益于大家的帮助@*@*，本来一周的工作计划%%，三五天就顺利完成**@。在工作中开了个好头%#，让陈金宝信心满满##*%@。“既然负责了柬籍员工的管理工作##@%，就得担起责任**@*#，要一步步提高自己的专业素养##，把这份工作干好%%#@@。”陈金宝常这样给自己打气%%。

　　今年4月*%@，在综合人事部工作已1年的陈金宝@%@，开始负责公司员工的培训工作**%*。“我能快速成长%*%，离不开身边中国同事的带动影响*%%#。”陈金宝感慨#@*，中国员工思路清晰%#@%，考虑问题也更全面*@%，“跟着中国员工一起工作@@，不管是讨论问题#####，还是回顾复盘%%*@@，自己都能从中学到不少”*@%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@##。”陈金宝笑着说**，“像我最好的朋友刘清#*##@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*%*%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#@###，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@@%。

　　“我出生在柬埔寨金边市%@@@*，是一名柬籍华人@#@#，从幼儿园到高中都就读于中文学校@%##%。”对陈金宝而言@*#，与两国员工交往基本不存在障碍@*@%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译#%@，但我发现他们的交流多停在工作层面#@。”作为公司的一名“交流使者”%#，陈金宝琢磨*@@，“我对中国本身是有感情的*##%，对中国文化也有一种天然的向往@*@*#，但是其他柬埔寨同事情况不同@*%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%*#。

　　午饭时*%@%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@*%%，组织打几场羽毛球*@*#*，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作%#@%#，给中柬两国同事都留下了美好的回忆***%。

　　前不久%@*，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#*%，不少柬籍同事纷纷向他打听%#*，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%#*#%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*@%。

　　宣传推广中国文化###@，陈金宝想做的还有更多@*。他希望更加深入了解学习中国文化@@*#@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%@，并积极参与相关的志愿活动*###，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”%#***。

　　“志合者*##**，不以山海为远%*#。”这是陈金宝入职不久后**，从中国员工那里学到的一句古语%#*@。一年来@#%@，从“菜鸟”一路升级#%@#@，在一次次的团队磨合中##，在一次次的文化碰撞中*%%@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@#*，“虽然中柬两国相隔山海#%@#%，但是两国经济互融互通*@%，两国人民民心相通@%，朝着共同的目标相向而行”@@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报