发生工伤,务工者写下免责“保证书”也无效
▓WPT三亚▓GGPoker[—ggn178.com—]为亚洲最具备实力的一间国际扑克竞技赛事平台,提供一个正规安全有保障的扑克游戏环境,加入立即玩与GGPoker全球玩家一起同乐莆田罗屿作业区今年对台铁矿石中转量过百万吨
本文转自:中新网
南非自然保护区部分生物死亡疑与骚乱点燃化学品仓库有关
发生工伤*@#@#,务工者写下免责“保证书”也无效
律师提醒##%,因不愿缴纳保险而拒签劳动合同%%%,不利于保障用人单位和劳动者双方利益
本报讯 (记者刘旭)日前*@#**,经双方协商一致@%@%#,吴钢与大连某电力设备制造企业(以下简称设备制造企业)解除劳务关系@*,起因是吴钢不愿意签订劳动合同并由用人单位为其缴纳社保@@@%*。设备制造企业经理黄丽表示%**#*,公司确实想留住吴钢*#%,但用工风险太高%#%#,只能辞退%@。
2023年7月#%,老家在辽宁省铁岭市昌图县的吴钢到设备制造企业从事操作工*#@##。由于自己在老家以灵活就业人员身份缴纳了社保@**#,他迟迟不愿与设备制造企业签订劳动合同并由其缴纳社保%%。
“约定每月工资到手7500元@#@@*,缴纳社保后*#@##,实际到手就会降到6000元*%*,而且缴纳的保费还会增多%#%*。”吴钢表示%@#@%,由于生活压力*@%,他希望拿到手的报酬多一点#@%,也没有考虑到退休金那么长远的事@#。
而黄丽考虑到企业急需用人*%@#,便同意以签订劳务协议的方式雇佣了吴钢@*%%。
无独有偶##,此前#*@,2022年10月*###,来自黑龙江的农民工赵凯入职该设备制造企业@#*@@,由于还没和原单位解除劳动合同%*,原单位仍旧缴纳社保%**@,所以他迟迟未与设备制造企业签订劳动合同###。
没想到上班才10天%*,赵凯就发生了工伤%#。赵凯申请劳动仲裁并获支持#%@,设备制造企业不服%*@,遂诉至大连市甘井子区人民法院##。法院未采纳设备制造企业提出的劳动者不同意签订劳动合同的理由*##@*,判决企业败诉@#。2023年12月*#%@,在主审法官的调解下%*@,设备制造企业一次性给付赵凯工伤待遇4.5万元@#*@。
在赵凯一事发生后@%@@,设备制造企业发现了用工风险*#,于是催促吴钢签订劳动合同%%#@#,否则只能辞退他#%@%#。吴钢向公司承诺@**#@,不签订劳动合同**%##,不向单位主张双倍工资@@,工作中出事了自己负责#*@,并愿意写“保证书”###。
“吴钢这小伙确实不错@#%*,公司也需要他*#%,但用工风险太大*#%。因此公司决定**#,要么签订劳动合同@@%@*,为其缴纳社保%%*@#,要么辞退#%,并承担经济补偿*%%%@。”黄丽说#*%*。
最终%@*@@,双方协商一致%@*,设备制造企业支付吴钢解除劳动关系经济补偿金5000元%*%#@。同时#*@,如果吴钢愿意签订劳动合同@***@,企业随时欢迎他再来上班**%#*。
北京市盈科(大连)律师事务所律师王金海提醒%%##%,劳动合同法规定@%#,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系###*%。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的#*%,应当向劳动者每月支付二倍的工资@@。司法实践中***#,如果劳动者写下自己拒签劳动合同免责的“保证书”@%%##,在解除劳动关系时@@*%,不能主张双倍工资*%#%%,但一旦发生工伤%*,即使写下“保证书”也是无效的*%@@*,不利于保障用人单位和劳动者双方的利益%%%。(工人日报)
(应采访对象要求#*#,当事人为化名)
分享让更多人看到
热门排行
- 1行业巨变一年后,脱口秀回来了?
- 2广东韶关江湾镇“生命通道”应急抢险完工
- 3新疆尉犁夏日沙漠旅游热
- 4河北涉县:太行梯田上的别样春耕
- 5中国与蒙古国将举行“草原伙伴
- 6东北“新局”如何破?三场高规格发布会释放什么信号?
- 7行业巨变一年后,脱口秀回来了?
- 8中新网客户端、中新经纬客户端、侨宝客户端
- 9城管执法人员抢走摊贩钱盒子?官方通报
- 10北京怀柔黄花城长城水库现瀑布景观
- 11乌总统:乌美正制定双边安全协议含未来10年对乌支持
- 12“北京地区考古出土服饰形象复原动态展示”亮相什刹海
- 13习言道|习近平谈中美:不日进,则日退
- 14巴以冲突引美高校抗议风暴警方逮捕大批抗议者
- 15推动高质量发展·权威发布|河北:加快推动重点区域一体化发展
- 161990年以来首次!日元对美元汇率一度跌破160
- 17山西太原组建11支普查队开展第四次全国文物普查
- 18乌总统:乌美正制定双边安全协议含未来10年对乌支持
- 192024成都世园会开幕一起置身充满“黑科技”的“花花世界”
- 20联播+|从总书记山城之行读懂城市治理的“三个维度”