一个人的职务、级别#%@@，应该体现在本单位、本领域*%%#*，回到母校%%，不妨柔化一下%#%@@，克制一点

　　5月6日@**，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@#*@@。不过%#@@，有网友发现@@*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@#**，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%#。对此%%*%，学校相关负责人称#*@，“对于校友@@#%，我们不存在什么厚此薄彼*%#@#，是完全平等”@#*##。

　　客观而言@@*%@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*%*%#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%@@%。用校庆公告中不无煽情的话说就是#*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@%*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@%#。

　　如果仅此而已**@，这张卡确实令人期待、值得珍藏@#。遗憾的是%####，校友们接受美好“终身服务”前**%@，需先过一道门槛#%##，也即填上自己的职务级别#*#。欲进校门%%#，先看身份%@@。这未免让普通校友心存疑虑*%*。难怪有网友说#@%*%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@%@，你够不够优秀%%，先看职务级别*%。

　　尽管校方否定了这种说法*#%%，但网友显然并不买账%@。母校是不是对校友厚此薄彼%@#，听其言%*#%，也要观其行@%%*@。事实上*@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@#*@#，一档也不落%*%@#，且在“工作单位性质”一栏中@%*%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#*%，醒目且触目##%*。

　　也就是说%#%#%，在母校那里*%*，校友其实早已被定位归档了@@*。虽然说*%#，一个人走出了校园@*#*，最后都会走向社会%%@%，并被归到一个个大大小小的标签后面##@，这是社会分工使然#@@，也是个体发展的必然%*%#%。只是@*@，很多人更在意的是%%%，这些外在的社会化标签*%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%*。

　　一个人的职务、级别**%@，应该体现在本单位、本领域***#@，回到母校%*，不妨柔化一下@*@，克制一点@@%。读过书的学校被称为母校%@**，至少要有为母的风范*@*#，能对所有孩子一视同仁****。这并不是无视这些校友的成就*#，恰恰相反%#*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%#@。但这份骄傲*@@，与一视同仁、有教无类#%%#，属于一体两面#%#@*，并不矛盾*#。

　　作为母校**##*，完全可以也能够做得更好一些@*。比如*%%，更强调与学生的情感沟通%@%，多一些以情动人@##%#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%*@，这中间*%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%@%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*@#@#。有了这份浓浓的情%#，平等才有了凭借%*。

　　再如@*，即便学校希望联络功成名就的优秀校友**#@*，也完全可以采用点对点的方式个案处理%@#@%。毕竟###%，学校也是一种现实存在%@@%，在社会上也有一些需要协调的事情##。只是%@，没必要以级别为门槛*#，在发给全体校友的公告中给大家添堵#*@#。

　　这张电子校友卡@#%@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病**。看上去似乎是全体校友的共情*#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*#。而一些学校评选的杰出校友#%%，基本上也是这个逻辑@%。如此操作@*%@*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#**@，但也与普遍的浮躁、功利化有关@%#**。校友卡的“慕官”是一例#@*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%*%#@，则是另一种表现#*。

　　在学校接受了良好的教育%*，最后自然会在社会上获得各种认可%@*，但这并不意味着*%##，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等**##。校庆是开心的事情%@，也是校友回家的节日*#*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#%#，这些事情做好了@**，大家自然就乐于亲近母校#@#%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)