一个人的职务、级别@#@，应该体现在本单位、本领域%@%##，回到母校#%@#，不妨柔化一下#@#%，克制一点

　　5月6日#@#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%**。不过@@@@，有网友发现%%@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@@@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@@%。对此@*，学校相关负责人称**，“对于校友%*%，我们不存在什么厚此薄彼**@%，是完全平等”#*##@。

　　客观而言@##%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%@%@%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%%**@。用校庆公告中不无煽情的话说就是@#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学**##%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%####。

　　如果仅此而已#*#%，这张卡确实令人期待、值得珍藏*#。遗憾的是*%，校友们接受美好“终身服务”前*@，需先过一道门槛###**，也即填上自己的职务级别#@。欲进校门%%##，先看身份%%**#。这未免让普通校友心存疑虑**。难怪有网友说@#@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%@，你够不够优秀#@，先看职务级别#%#。

　　尽管校方否定了这种说法#**%@，但网友显然并不买账%*@*#。母校是不是对校友厚此薄彼**，听其言@*%@#，也要观其行#@**。事实上@*%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*#*%%，一档也不落%#@，且在“工作单位性质”一栏中@%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*%*，醒目且触目*%*@。

　　也就是说@@*%@，在母校那里%*#@，校友其实早已被定位归档了%*。虽然说@@，一个人走出了校园#%*#，最后都会走向社会**#*%，并被归到一个个大大小小的标签后面@%%#*，这是社会分工使然#@*，也是个体发展的必然@*@。只是%#%，很多人更在意的是#%，这些外在的社会化标签**@#*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*%@。

　　一个人的职务、级别%#@#，应该体现在本单位、本领域##%，回到母校**，不妨柔化一下@*%%，克制一点%@。读过书的学校被称为母校@@，至少要有为母的风范##***，能对所有孩子一视同仁%#。这并不是无视这些校友的成就@%#，恰恰相反#@#%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#@。但这份骄傲#@%#，与一视同仁、有教无类###，属于一体两面%#*##，并不矛盾@%#*#。

　　作为母校*%，完全可以也能够做得更好一些%*。比如@##，更强调与学生的情感沟通%%@，多一些以情动人*#*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@#*，这中间%@##*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*#%#。有了这份浓浓的情##*，平等才有了凭借#*#%#。

　　再如*%#%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%*#，也完全可以采用点对点的方式个案处理%*%@%。毕竟*%，学校也是一种现实存在@@*%，在社会上也有一些需要协调的事情@%@*。只是@#*@，没必要以级别为门槛%*##，在发给全体校友的公告中给大家添堵*%。

　　这张电子校友卡@*@#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病##@#*。看上去似乎是全体校友的共情**#@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*@*。而一些学校评选的杰出校友***，基本上也是这个逻辑#@。如此操作@%%#@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@*，但也与普遍的浮躁、功利化有关@%*@%。校友卡的“慕官”是一例@%*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@@，则是另一种表现#*%@。

　　在学校接受了良好的教育*#*%%，最后自然会在社会上获得各种认可@##%*，但这并不意味着@%#*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@@。校庆是开心的事情#%，也是校友回家的节日#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章##@@%，这些事情做好了@%@，大家自然就乐于亲近母校#*@#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)