时本

　　近日#%**#，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%**，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%%%@，父亲等男性亲属不能陪床%@#。刘女士身怀二胎又出现并发症#*#@%，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*@*#@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%#，将孩子送到医院输液#@%。此事在网上引发热议%##，不少网友纷纷表示#*%，自己也有类似的经历@@#@。

　　据称*@#，这是该医院的内部规定*#%%*，且该规定已存在多年%@%@，被认为是早年前就留下的传统做法%@%%%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#@#，深究这一规定背后的原因**#，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%%%，是此事产生的主要根源之一*%，并且只要存在类似的惰性**，那么#*%%%，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%#，在医疗的其他方面同样可能存在@*。

　　通常情况是*%@，以患者的性别来分配病房#%*，即分出男病房和女病房#%#%，这样可以最大限度保护患者的隐私*@@。毕竟患者换药、打针、更换床单等*#**%，难免会暴露部分身体%%%，有异性在场多有不便***。在上厕所等生活起居方面##，男女混居一个病房也很尴尬@@*@*，因此#%，医院不到万不得已%@*@，不会让男女患者混居一室@@@##。

　　患者若是儿童#%%#，情况会有所不同*%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格*%，至少要远低于成年人*%#。陪床的父母要长时间守在医院**，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#@#，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@**，如果突然出现父亲或其他男性%@%，会显得不合时宜##*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@#@#%。久而久之@@**@，就产生了只许女性陪护的潜规则%@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@*@。

　　然而@@**#，在当前社会形势下#@，上述规定应该迅速加以改变*#%。在儿童医院和综合医院的儿科*%，除了要以患儿性别来分配病房之外#@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房##*@%，假如条件允许@%#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@@%*%，并对应提供四类病房@%*。

　　医院存在创新惰性#*，不愿意改变某些持续多年的习惯%#，是比较常见的现象*%*%*。比如以床位来代称住院患者%*%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到@#，这类称呼让一些患者感到不适*%@。而如果以床位加姓名来称谓患者%%**，虽然会带会来一些不便@**，但一个称呼就会温暖人心*#@#，有助于拉近医患距离@#@*@，麻烦一些是值得的#%*%#。

　　因此%*#，针对孩子住院只许女性陪护现象*#*%@，除了应从性别的角度进行思考#%*#@，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%*#*，甚至应当举一反三#@%#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%*#@@。优化医疗服务从细节开始%#%#@，要“勿以事小而不为”@@**@，切莫以“存在已久”为由@%#，认定某些不良习惯无需改变#@。