一个人的职务、级别##，应该体现在本单位、本领域*##，回到母校#@，不妨柔化一下**，克制一点

　　5月6日##***，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#*#@#。不过%%@*#，有网友发现%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务**#%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*@。对此@%@，学校相关负责人称#%*，“对于校友%@#，我们不存在什么厚此薄彼@%%%，是完全平等”#@*#。

　　客观而言%%##，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是@#%@%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%#*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#%#。

　　如果仅此而已#%@@#，这张卡确实令人期待、值得珍藏@%@。遗憾的是*%%#@，校友们接受美好“终身服务”前%%，需先过一道门槛*%*@，也即填上自己的职务级别**#。欲进校门#@@%@，先看身份@*。这未免让普通校友心存疑虑@@%*。难怪有网友说#%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#@，你够不够优秀@@，先看职务级别%%%**。

　　尽管校方否定了这种说法%*@#，但网友显然并不买账@*##。母校是不是对校友厚此薄彼@@%%，听其言%###，也要观其行@**@#。事实上%@@*#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*@%，一档也不落%@%*，且在“工作单位性质”一栏中%@*#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等##，醒目且触目@@*。

　　也就是说##*%，在母校那里*%，校友其实早已被定位归档了%%%#*。虽然说%%，一个人走出了校园*#，最后都会走向社会**，并被归到一个个大大小小的标签后面@@@#%，这是社会分工使然%@*#@，也是个体发展的必然*%@。只是%#，很多人更在意的是@@@%，这些外在的社会化标签%*%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%%#。

　　一个人的职务、级别#%，应该体现在本单位、本领域%*##，回到母校*#，不妨柔化一下%%，克制一点#@#。读过书的学校被称为母校%**%#，至少要有为母的风范#*%@@，能对所有孩子一视同仁@*@。这并不是无视这些校友的成就%#，恰恰相反%#%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@@*@*。但这份骄傲@*，与一视同仁、有教无类*%@，属于一体两面#%%*，并不矛盾@*。

　　作为母校@@##，完全可以也能够做得更好一些#*%@。比如*%%，更强调与学生的情感沟通@@@%@，多一些以情动人@*@*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@@*，这中间@*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@*%%%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*#*%。有了这份浓浓的情%##%，平等才有了凭借@%*%。

　　再如*#@*，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*@###，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%###。毕竟#**##，学校也是一种现实存在%%，在社会上也有一些需要协调的事情#%%。只是#*#@，没必要以级别为门槛%#，在发给全体校友的公告中给大家添堵*%*。

　　这张电子校友卡##%#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%##%。看上去似乎是全体校友的共情@@#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友##。而一些学校评选的杰出校友@*，基本上也是这个逻辑@#@@。如此操作@#@%#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%#，但也与普遍的浮躁、功利化有关%%。校友卡的“慕官”是一例@%@@#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@#@*，则是另一种表现@%*@。

　　在学校接受了良好的教育**，最后自然会在社会上获得各种认可@#@*，但这并不意味着**%@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%#*。校庆是开心的事情*%**，也是校友回家的节日#*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%@@@@，这些事情做好了*#，大家自然就乐于亲近母校#@@%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)