中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%%@，这次是大行平安@@@@%。

　　5月10日*@%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议##@%%。据财联社等多家媒体报道@%%，有平安员工反映%*##，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”##%#，且波及范围甚广#%@#。除考核前10%绩效不打折之外@###，其余按不同梯次有不同程度打折*@*，幅度从9折到零发放不等#*%*。

　　对此**%%，中新财经从平安内部员工证实#*#%%，降薪情况“确实存在”%@。

　　有平安员工对媒体表示#%#@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#%*##。

　　平安银行2024年一季报显示*%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*@*，同比下降14%@*#。归属于该行股东的净利润149.32亿元*#*，同比增长2.3%%#。

　　对于营收下降原因**，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%@%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%@*#，加强资产质量管控%##*，加大不良资产清收处置力度等因素@#*，平安银行净利润有所增长%%%#*。

　　事实上%#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#*@，降至48.01万元##%*@。年报显示@*@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%@***。

　　不过@*@%，在息差收窄等背景下###*%，“过紧日子”的银行不止平安一家*%。中新财经注意到%#@，2023年#%*#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*@*。(完)