平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
习近平主席对匈牙利国事访问成果文件清单
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%#*%,这次是大行平安*%。
5月10日#*%%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@@##。据财联社等多家媒体报道%#@,有平安员工反映@*#,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#%*#%,且波及范围甚广**。除考核前10%绩效不打折之外*##%*,其余按不同梯次有不同程度打折*@**@,幅度从9折到零发放不等*@%#。
对此%#*@,中新财经从平安内部员工证实#%@#,降薪情况“确实存在”%@#。
有平安员工对媒体表示*@#,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#*@#*。
平安银行2024年一季报显示**@*,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#**,同比下降14%*@*。归属于该行股东的净利润149.32亿元@@,同比增长2.3%@*。
对于营收下降原因@%##*,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#%%*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#@,加强资产质量管控*%#*,加大不良资产清收处置力度等因素%@#*%,平安银行净利润有所增长@#@#*。
事实上%@#,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*@#*%,降至48.01万元#*%%*。年报显示**,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#*。
不过#@@%%,在息差收窄等背景下@%*#,“过紧日子”的银行不止平安一家#*#%。中新财经注意到%@,2023年%#*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@**。(完)
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