时本

　　近日#*，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院%@#@，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护%%*%@，父亲等男性亲属不能陪床#**。刘女士身怀二胎又出现并发症%#@**，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*#@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时@*，将孩子送到医院输液@@***。此事在网上引发热议#%，不少网友纷纷表示*%*，自己也有类似的经历%@@%。

　　据称#%*#，这是该医院的内部规定@**#，且该规定已存在多年*%，被认为是早年前就留下的传统做法*@*@@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@@*##，深究这一规定背后的原因%@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性*#*，是此事产生的主要根源之一@**#，并且只要存在类似的惰性*%，那么@*@@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面#@，在医疗的其他方面同样可能存在@@。

　　通常情况是#@#，以患者的性别来分配病房#*%#%，即分出男病房和女病房#@，这样可以最大限度保护患者的隐私*@。毕竟患者换药、打针、更换床单等@**%，难免会暴露部分身体#%*@，有异性在场多有不便@*%%#。在上厕所等生活起居方面*@##，男女混居一个病房也很尴尬*#%@，因此#@#@，医院不到万不得已#%，不会让男女患者混居一室**@。

　　患者若是儿童@%，情况会有所不同#@%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格@#，至少要远低于成年人@@。陪床的父母要长时间守在医院%#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子##@%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*%，如果突然出现父亲或其他男性###，会显得不合时宜*%%*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便##**@。久而久之@*，就产生了只许女性陪护的潜规则%@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境%#。

　　然而@@%#，在当前社会形势下*%%@%，上述规定应该迅速加以改变##。在儿童医院和综合医院的儿科@#，除了要以患儿性别来分配病房之外#*%#，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%@，假如条件允许%#**，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*%%@，并对应提供四类病房@@#%。

　　医院存在创新惰性*#@**，不愿意改变某些持续多年的习惯#*#，是比较常见的现象#*。比如以床位来代称住院患者*#，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到#%%@，这类称呼让一些患者感到不适@*#%。而如果以床位加姓名来称谓患者*%@#，虽然会带会来一些不便***@%，但一个称呼就会温暖人心%*@@#，有助于拉近医患距离%#*，麻烦一些是值得的*%#。

　　因此#@，针对孩子住院只许女性陪护现象@##%，除了应从性别的角度进行思考%@，还应该从创新和优化服务等方面加以反思**，甚至应当举一反三@#@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@*。优化医疗服务从细节开始%#%，要“勿以事小而不为”@%*，切莫以“存在已久”为由*##，认定某些不良习惯无需改变%##%%。