平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*%@#@,这次是大行平安#%@*。
5月10日#@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议**#。据财联社等多家媒体报道%*#,有平安员工反映@%,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#*%##,且波及范围甚广%*%。除考核前10%绩效不打折之外*@,其余按不同梯次有不同程度打折**@@,幅度从9折到零发放不等#%*@@。
对此#@@**,中新财经从平安内部员工证实**,降薪情况“确实存在”%%%@。
有平安员工对媒体表示@##,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@##。
平安银行2024年一季报显示##@,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@*@*,同比下降14%%**#。归属于该行股东的净利润149.32亿元#%#%,同比增长2.3%%%@**。
对于营收下降原因@@#*#,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*@@*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*#*,加强资产质量管控@@,加大不良资产清收处置力度等因素*@@@,平安银行净利润有所增长@@%%。
事实上*@*@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#@,降至48.01万元@#。年报显示%#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#**%%。
不过*%@@@,在息差收窄等背景下%#*%,“过紧日子”的银行不止平安一家#@%。中新财经注意到@@##*,2023年@*@%#,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#*@#%。(完)
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