一个人的职务、级别@**，应该体现在本单位、本领域@#，回到母校***，不妨柔化一下#%%%@，克制一点

　　5月6日##%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#%@%*。不过%*#，有网友发现@**@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%#@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*##。对此##@*@，学校相关负责人称@###@，“对于校友*%%，我们不存在什么厚此薄彼*%，是完全平等”%##@。

　　客观而言%#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#*#。用校庆公告中不无煽情的话说就是%*@#%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@%#%#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”***%。

　　如果仅此而已***，这张卡确实令人期待、值得珍藏@%%*。遗憾的是@%#%@，校友们接受美好“终身服务”前@*@，需先过一道门槛*@*，也即填上自己的职务级别*%@@@。欲进校门@***%，先看身份@%@**。这未免让普通校友心存疑虑*#*%%。难怪有网友说*%*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#@@##，你够不够优秀#@@%，先看职务级别@*@@@。

　　尽管校方否定了这种说法#%#@，但网友显然并不买账#*。母校是不是对校友厚此薄彼@%%，听其言#%@，也要观其行@%*。事实上#@#@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%%，一档也不落#@%，且在“工作单位性质”一栏中##@%#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@%*#，醒目且触目*@%**。

　　也就是说%#%，在母校那里@**#%，校友其实早已被定位归档了*%#@。虽然说%#**，一个人走出了校园%%*#%，最后都会走向社会##@*#，并被归到一个个大大小小的标签后面#@#*，这是社会分工使然@%*@#，也是个体发展的必然#%@%*。只是*#，很多人更在意的是**@，这些外在的社会化标签#@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@@%%。

　　一个人的职务、级别%*@@#，应该体现在本单位、本领域%#*#@，回到母校#*@，不妨柔化一下@%@%%，克制一点%*%**。读过书的学校被称为母校**，至少要有为母的风范%%*@@，能对所有孩子一视同仁*@*@。这并不是无视这些校友的成就#*@，恰恰相反#%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%@@%。但这份骄傲*@，与一视同仁、有教无类%%%，属于一体两面#*，并不矛盾@#*。

　　作为母校##，完全可以也能够做得更好一些@%*#@。比如#@，更强调与学生的情感沟通@@#%#，多一些以情动人#%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@@，这中间%###，情感、情怀、情谊绝非虚无之物##@#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶**@#%。有了这份浓浓的情@@，平等才有了凭借%#。

　　再如%*%#@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#%%，也完全可以采用点对点的方式个案处理%@#%。毕竟##%，学校也是一种现实存在##@#，在社会上也有一些需要协调的事情%*##@。只是#@#%，没必要以级别为门槛**#，在发给全体校友的公告中给大家添堵*@*@%。

　　这张电子校友卡%*##，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@@%。看上去似乎是全体校友的共情%*@#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*@##%。而一些学校评选的杰出校友*@*#，基本上也是这个逻辑%#@。如此操作*#*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@%%，但也与普遍的浮躁、功利化有关@@*#@。校友卡的“慕官”是一例##*#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务##%%，则是另一种表现%*%*。

　　在学校接受了良好的教育#%%%，最后自然会在社会上获得各种认可*@#*#，但这并不意味着%%@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%@。校庆是开心的事情*@%#@，也是校友回家的节日@*@*%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*#*，这些事情做好了%@，大家自然就乐于亲近母校##。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)