一个人的职务、级别#*#@，应该体现在本单位、本领域@#，回到母校*%##@，不妨柔化一下%%%*，克制一点

　　5月6日@@@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡##*@#。不过#*@*，有网友发现@#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@@#@%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*#。对此##@@%，学校相关负责人称%*#@，“对于校友*@，我们不存在什么厚此薄彼**，是完全平等”#***。

　　客观而言%#%*#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#@#。用校庆公告中不无煽情的话说就是*#**@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*#%%*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#*#@@。

　　如果仅此而已%@@，这张卡确实令人期待、值得珍藏#*#。遗憾的是@**#*，校友们接受美好“终身服务”前@@#@，需先过一道门槛%@%@，也即填上自己的职务级别#*#。欲进校门%%%，先看身份@*@%。这未免让普通校友心存疑虑##。难怪有网友说%%%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%#%%%，你够不够优秀%%*，先看职务级别%#%%@。

　　尽管校方否定了这种说法#*#，但网友显然并不买账*##*@。母校是不是对校友厚此薄彼#@#%*，听其言*%*%@，也要观其行**。事实上*%%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%*#，一档也不落@%，且在“工作单位性质”一栏中*@@*#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%#，醒目且触目*#。

　　也就是说*%**，在母校那里@@#，校友其实早已被定位归档了%#@#。虽然说*#%*，一个人走出了校园%%#%，最后都会走向社会***@@，并被归到一个个大大小小的标签后面%%，这是社会分工使然%%%#，也是个体发展的必然%%**@。只是#%*，很多人更在意的是@#@，这些外在的社会化标签**#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@#*#*。

　　一个人的职务、级别%#%，应该体现在本单位、本领域%#%*，回到母校%%，不妨柔化一下%@@，克制一点%@%。读过书的学校被称为母校@@，至少要有为母的风范%*#，能对所有孩子一视同仁##%@*。这并不是无视这些校友的成就@#*，恰恰相反*@%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#**@。但这份骄傲%%@，与一视同仁、有教无类@@@#@，属于一体两面%#，并不矛盾@#@#@。

　　作为母校%#*@，完全可以也能够做得更好一些#%。比如@@，更强调与学生的情感沟通#@*，多一些以情动人@#%@%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系##*，这中间%%@@*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%@。有了这份浓浓的情@@，平等才有了凭借*#。

　　再如%@%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*@*%%，也完全可以采用点对点的方式个案处理%*#@。毕竟*%%*，学校也是一种现实存在#%*%#，在社会上也有一些需要协调的事情*#@#。只是%@*，没必要以级别为门槛*@%#%，在发给全体校友的公告中给大家添堵#*。

　　这张电子校友卡**##*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*##@。看上去似乎是全体校友的共情#%@#@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@##%。而一些学校评选的杰出校友#*@，基本上也是这个逻辑#@@#。如此操作%%*@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#**%%，但也与普遍的浮躁、功利化有关@*@。校友卡的“慕官”是一例%@*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@**，则是另一种表现@#*%。

　　在学校接受了良好的教育%*，最后自然会在社会上获得各种认可*@@*%，但这并不意味着#%*%*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等##%@。校庆是开心的事情#@%%，也是校友回家的节日%%*@@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%%*@，这些事情做好了*@%#%，大家自然就乐于亲近母校*#@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)