一个人的职务、级别%%#*，应该体现在本单位、本领域@@##%，回到母校%%，不妨柔化一下@*%%@，克制一点

　　5月6日*#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@#%*。不过*%，有网友发现@%#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%*%**，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#%。对此@%*，学校相关负责人称***，“对于校友*#*@，我们不存在什么厚此薄彼##@%，是完全平等”*#%*@。

　　客观而言*@*%@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@##，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等###。用校庆公告中不无煽情的话说就是*#@*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@@*#%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#*@。

　　如果仅此而已*@%，这张卡确实令人期待、值得珍藏#@%#%。遗憾的是@%*#*，校友们接受美好“终身服务”前%@@@，需先过一道门槛%**%%，也即填上自己的职务级别#%%。欲进校门%#*%@，先看身份@%#*。这未免让普通校友心存疑虑@@。难怪有网友说##，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%@*%，你够不够优秀#*%，先看职务级别*#%。

　　尽管校方否定了这种说法#*，但网友显然并不买账*%*。母校是不是对校友厚此薄彼@%%@%，听其言@@@**，也要观其行@#*%@。事实上@@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@@#*#，一档也不落%%，且在“工作单位性质”一栏中####，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@*@*%，醒目且触目@**#%。

　　也就是说@@，在母校那里##*，校友其实早已被定位归档了@%%。虽然说@%*%，一个人走出了校园%*@%@，最后都会走向社会@*，并被归到一个个大大小小的标签后面**#@，这是社会分工使然%@%%，也是个体发展的必然#%#。只是%@#，很多人更在意的是*@**，这些外在的社会化标签%#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*@#%。

　　一个人的职务、级别**，应该体现在本单位、本领域#***%，回到母校##，不妨柔化一下*@#@，克制一点%*#%。读过书的学校被称为母校#%@*，至少要有为母的风范%*@，能对所有孩子一视同仁@#。这并不是无视这些校友的成就%@@，恰恰相反%%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲**%。但这份骄傲@@@#，与一视同仁、有教无类%*%，属于一体两面#@*@，并不矛盾#%@。

　　作为母校##%*%，完全可以也能够做得更好一些@@%*#。比如**%##，更强调与学生的情感沟通%#%，多一些以情动人@*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系**%*，这中间*%*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*#*%@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*##%#。有了这份浓浓的情%%，平等才有了凭借%%*#@。

　　再如*#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@%@%@，也完全可以采用点对点的方式个案处理*%。毕竟%#，学校也是一种现实存在@@@@，在社会上也有一些需要协调的事情%*。只是**，没必要以级别为门槛##*#@，在发给全体校友的公告中给大家添堵##。

　　这张电子校友卡@#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%%##。看上去似乎是全体校友的共情#****，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*#%**。而一些学校评选的杰出校友@##%，基本上也是这个逻辑%#。如此操作*#%%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@*@@*，但也与普遍的浮躁、功利化有关#*。校友卡的“慕官”是一例#*#@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@#@#，则是另一种表现%*%。

　　在学校接受了良好的教育#@@@，最后自然会在社会上获得各种认可@*，但这并不意味着#%#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@#%。校庆是开心的事情@@#%，也是校友回家的节日@*%@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*%%*，这些事情做好了%@%，大家自然就乐于亲近母校@%%#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)