▓WSOP官方中文站▓GGPoker[—ggn178.com—]为亚洲最具备实力的一间国际扑克竞技赛事平台,提供一个正规安全有保障的扑克游戏环境,加入立即玩与GGPoker全球玩家一起同乐东西问·镇馆之宝丨栾丰实:为何四千年前的中国酒器,能做得“薄若蛋壳”?
今年%@%*#,我国率先开设养老服务管理本科专业的两所院校%@*@*,上海工程技术大学和山东女子学院的96名本科生即将毕业@@@#@。在近期组织的招聘会上%@%*@,他们成了各大养老机构抢手的“香饽饽”%*。本科养老服务管理专业都设置了哪些课程?校企之间如何开展合作?率先开设养老专业的高校进行了怎样的探索?
首届养老专业本科生毕业生工作是否已有着落?
山东女子学院社会与法学院院长 闫小红:前不久*%,我们刚刚召开了全校的就业双选会@*,也邀请了大量的康养企业来参加@%@%@。截至目前:
首届64名本科同学中*#*,考公、考编的同学有12位;
还有10位同学已经明确有了就职意向;
其他的同学大多数都在一面和二面的过程当中%%@。
据我们了解#%**%,大约有70%的学生**%,是有着强烈的意愿*@*%#,愿意留在我们养老企业去工作#@%,这个也让我们感到非常欣慰**@%*。
已经毕业的专科学生薪资水平如何?
山东女子学院社会与法学院院长 闫小红:据我们了解%#*%,这一专业的同学%#%@,毕业后的薪资水平和山东省其它专业毕业生的薪资水平持平@%##%,又略微偏上@%##%,税后有5000块钱左右%@@#@,而且大多数企业是提供食宿的#%#%@。另外%@,据我们跟踪调查@*#,我们专科毕业的学生*%*@@,未来的晋升的速度也非常快%%@@%,大约在两三年的时间%*#*,他们都基本上能够进入到一个管理岗位#*,薪酬也会有一个比较大的提升#@。
从选择“留在”到能够“留住”%*,需要关注哪些重要因素?
北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任 陆杰华:我觉得首批毕业生现在只是进入到养老服务业中#@%,但是下一步怎么能够留得譆#*%。鹊米*#*。盟怯心芰σ灿幸庠赋て谠谘戏褚倒ぷ�*@@%,其实还有很多瓶颈问题需要解决%@##。主要有四个方面:
工作会考验我们本科毕业生的专业知识素养@*,这是非常重要的%%%%*,只有具备很好的专业素养才能够留下来##%。
我觉得比专业素养更重要的是声望*@%**,也就是社会是不是对我从事的养老服务职业有些偏见%*,会认为是保姆型的工作#@@,这个职业的声望上不去@@@,人也可能就留不住@@%%%。
职业资格的认定和评价体系方面@#,我们如何能和其他的职业相匹配#%@。
最后一点%#%*@,一定要让这个就业群体有一个体面的收入*@@,他们的薪酬应该与专业是相对应的%%*。
没有这四个方面工作的很好推进@@#@,我们可能就很难留得住这部分人@%,这是我们需要思考的#@*@。
如何理解我们的养老服务队伍需要“规模适度”、“结构合理”?
北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任 陆杰华:我觉得“规模适度”意味着我们需要培养的是一支能够满足我们今天养老服务需求%##@@,相对合理数量的人才队伍*@,而“结构合理”我觉得更多的要关注未来养老服务的特点:
它应该是跨专业、跨学科的%@@,它不仅需要老年学、医学、社会学、经济学%*@%,还包括营养学等等*%@*,这是未来发展的方向@%#@#。
还有很重要的一点@%*#%,今天我们注重养老服务的本科教育*@,同时也要更多关注到养老服务的管理人才、经营人才的培养#%#*,这样才能推动我们银发经济的发展@%*@,更好满足我们的养老需求*%。