时本

　　近日%%#%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@*%#，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@#*，父亲等男性亲属不能陪床#*%%。刘女士身怀二胎又出现并发症@*@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子@#%，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*%%%#，将孩子送到医院输液@@。此事在网上引发热议*#%@%，不少网友纷纷表示@@%@，自己也有类似的经历%@#。

　　据称@@@@，这是该医院的内部规定**@*#，且该规定已存在多年@#%%*，被认为是早年前就留下的传统做法**@。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下*#@*#，深究这一规定背后的原因@*%%*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@*，是此事产生的主要根源之一#@@%@，并且只要存在类似的惰性*#，那么@%*，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面*%**@，在医疗的其他方面同样可能存在#@*@。

　　通常情况是@##，以患者的性别来分配病房#*，即分出男病房和女病房##**#，这样可以最大限度保护患者的隐私@@#@。毕竟患者换药、打针、更换床单等##@%#，难免会暴露部分身体@@%%，有异性在场多有不便#%**。在上厕所等生活起居方面*%，男女混居一个病房也很尴尬%@#@@，因此@*%@，医院不到万不得已%%，不会让男女患者混居一室@%*@。

　　患者若是儿童*#，情况会有所不同#*。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格*##@，至少要远低于成年人%%#*%。陪床的父母要长时间守在医院%#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%**%，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*#@#，如果突然出现父亲或其他男性#%#*，会显得不合时宜**##，也可能给其他陪护的女性带来许多不便*%。久而久之%%，就产生了只许女性陪护的潜规则%@*#@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境*%@。

　　然而*#@#，在当前社会形势下#*，上述规定应该迅速加以改变**#@*。在儿童医院和综合医院的儿科##%%#，除了要以患儿性别来分配病房之外**%%%，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@#*#@，假如条件允许***%，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况@@#*，并对应提供四类病房*%%**。

　　医院存在创新惰性###@*，不愿意改变某些持续多年的习惯*#，是比较常见的现象@@。比如以床位来代称住院患者@%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到##@*，这类称呼让一些患者感到不适*#%#。而如果以床位加姓名来称谓患者@*，虽然会带会来一些不便@%*##，但一个称呼就会温暖人心#@#*@，有助于拉近医患距离*#@，麻烦一些是值得的#%@。

　　因此#%*，针对孩子住院只许女性陪护现象@#，除了应从性别的角度进行思考*#%%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思**@，甚至应当举一反三*#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理###。优化医疗服务从细节开始*##，要“勿以事小而不为”#%#*，切莫以“存在已久”为由%%**，认定某些不良习惯无需改变#*#。