校友卡要填个人职务级别 “慕官”式校庆谈不上有教无类

　　一个人的职务、级别*%，应该体现在本单位、本领域*@#，回到母校*##*#，不妨柔化一下#%**，克制一点

　　5月6日%%#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#**%@。不过@@，有网友发现%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务##，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%#。对此*@**，学校相关负责人称@%%@*，“对于校友%%*#%，我们不存在什么厚此薄彼%#%，是完全平等”@#。

　　客观而言@@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@@@#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%*。用校庆公告中不无煽情的话说就是*#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@@#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@@%。

　　如果仅此而已*%，这张卡确实令人期待、值得珍藏**@。遗憾的是*#*##，校友们接受美好“终身服务”前%%@@@，需先过一道门槛@##@，也即填上自己的职务级别**。欲进校门**，先看身份%#@。这未免让普通校友心存疑虑***。难怪有网友说##@#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@@%，你够不够优秀%#@#，先看职务级别@%%*。

　　尽管校方否定了这种说法@**，但网友显然并不买账@#*#。母校是不是对校友厚此薄彼@@，听其言@%，也要观其行*##。事实上@@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#@@#%，一档也不落*@*%，且在“工作单位性质”一栏中#%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*##@，醒目且触目%@%%@。

　　也就是说%@#@，在母校那里@%@%，校友其实早已被定位归档了@*%。虽然说***##，一个人走出了校园%#@#，最后都会走向社会%%@#，并被归到一个个大大小小的标签后面%@%@%，这是社会分工使然@##%@，也是个体发展的必然%@%%。只是%*#，很多人更在意的是*#***，这些外在的社会化标签#%#@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*@@@。

　　一个人的职务、级别%**，应该体现在本单位、本领域*%，回到母校*###%，不妨柔化一下*%%，克制一点%@。读过书的学校被称为母校#*%@%，至少要有为母的风范@@%，能对所有孩子一视同仁%##。这并不是无视这些校友的成就***，恰恰相反@%%%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲**。但这份骄傲#@##，与一视同仁、有教无类*#，属于一体两面*#@%，并不矛盾@#*%#。

　　作为母校#@*，完全可以也能够做得更好一些%#*。比如%*#，更强调与学生的情感沟通*#*%*，多一些以情动人#*@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系##%，这中间#**，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#*。有了这份浓浓的情%@%，平等才有了凭借@%。

　　再如#@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@%%@@，也完全可以采用点对点的方式个案处理#@#。毕竟#%#，学校也是一种现实存在*#**，在社会上也有一些需要协调的事情#*。只是@@#，没必要以级别为门槛#**#，在发给全体校友的公告中给大家添堵@*。

　　这张电子校友卡***，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@#@%。看上去似乎是全体校友的共情@##，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#%#%。而一些学校评选的杰出校友%@*，基本上也是这个逻辑#*#%%。如此操作#*#*@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关%%*。校友卡的“慕官”是一例#*@%#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%@#，则是另一种表现@@。

　　在学校接受了良好的教育#*%##，最后自然会在社会上获得各种认可@#，但这并不意味着%@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%%#。校庆是开心的事情#@@*，也是校友回家的节日@@@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%#@@*，这些事情做好了#*，大家自然就乐于亲近母校*%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)