一个人的职务、级别*@%，应该体现在本单位、本领域#*@，回到母校#@#*，不妨柔化一下#%，克制一点

　　5月6日*#%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*%@*。不过*%*@*，有网友发现@#@#*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%#%*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”##@@@。对此%#，学校相关负责人称%%#*%，“对于校友%%，我们不存在什么厚此薄彼@@，是完全平等”@#%%。

　　客观而言%*##，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等**%%。用校庆公告中不无煽情的话说就是##**，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*#*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%#。

　　如果仅此而已#%%，这张卡确实令人期待、值得珍藏##。遗憾的是###，校友们接受美好“终身服务”前@@@，需先过一道门槛#@%，也即填上自己的职务级别@%%**。欲进校门@%%*，先看身份*##@@。这未免让普通校友心存疑虑***%*。难怪有网友说@%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*%%，你够不够优秀###%*，先看职务级别%%@#。

　　尽管校方否定了这种说法%@，但网友显然并不买账%@#*#。母校是不是对校友厚此薄彼**，听其言%@#@#，也要观其行*%@@#。事实上@%**，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*##，一档也不落@*，且在“工作单位性质”一栏中**，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@@@，醒目且触目#**。

　　也就是说##%*@，在母校那里@@*#*，校友其实早已被定位归档了*#*。虽然说*%*，一个人走出了校园*@@%，最后都会走向社会*@%，并被归到一个个大大小小的标签后面@@#@，这是社会分工使然@*，也是个体发展的必然%@##。只是@%，很多人更在意的是@@@@#，这些外在的社会化标签@*@*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@#**%。

　　一个人的职务、级别*%@#*，应该体现在本单位、本领域##@#，回到母校##，不妨柔化一下@%，克制一点%%@#。读过书的学校被称为母校%*，至少要有为母的风范%#，能对所有孩子一视同仁#%#@。这并不是无视这些校友的成就%%@，恰恰相反%%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@@。但这份骄傲*#%*@，与一视同仁、有教无类*%，属于一体两面%*@*，并不矛盾%*@*。

　　作为母校@##，完全可以也能够做得更好一些**。比如#*，更强调与学生的情感沟通***，多一些以情动人%**%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*#@#*，这中间#%#%#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%@*#@。有了这份浓浓的情**%，平等才有了凭借*@#@。

　　再如#*@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@@#，也完全可以采用点对点的方式个案处理%#@%。毕竟@%**，学校也是一种现实存在#@%*，在社会上也有一些需要协调的事情#@%%。只是*#@%，没必要以级别为门槛#%**，在发给全体校友的公告中给大家添堵#@。

　　这张电子校友卡#%#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*##*@。看上去似乎是全体校友的共情@#*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%%%@@。而一些学校评选的杰出校友@#***，基本上也是这个逻辑#%#。如此操作*@#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@*#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关%#。校友卡的“慕官”是一例@#%#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%#，则是另一种表现@@。

　　在学校接受了良好的教育*@@#，最后自然会在社会上获得各种认可@%%%@，但这并不意味着*#*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#@%。校庆是开心的事情#*，也是校友回家的节日%@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#%%，这些事情做好了%#%*，大家自然就乐于亲近母校@@@#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)