时本

　　近日#%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@#@，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@%#@，父亲等男性亲属不能陪床%#。刘女士身怀二胎又出现并发症#%*，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子#@#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时##*##，将孩子送到医院输液##。此事在网上引发热议##*@@，不少网友纷纷表示*%@@，自己也有类似的经历**%。

　　据称%**%%，这是该医院的内部规定#*#*#，且该规定已存在多年#@，被认为是早年前就留下的传统做法*@@%。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%*@@，深究这一规定背后的原因%@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@*@##，是此事产生的主要根源之一**，并且只要存在类似的惰性*#，那么@@@*，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面###@%，在医疗的其他方面同样可能存在%@@#。

　　通常情况是#@，以患者的性别来分配病房%%@，即分出男病房和女病房####，这样可以最大限度保护患者的隐私**。毕竟患者换药、打针、更换床单等#*，难免会暴露部分身体%%，有异性在场多有不便*****。在上厕所等生活起居方面%*#%%，男女混居一个病房也很尴尬*@@%#，因此*###，医院不到万不得已@#@#，不会让男女患者混居一室%*#。

　　患者若是儿童@%，情况会有所不同%%#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格*@%，至少要远低于成年人##%#%。陪床的父母要长时间守在医院#*#@@，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@%*，如果突然出现父亲或其他男性%##，会显得不合时宜**@#，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%*@%。久而久之@#，就产生了只许女性陪护的潜规则%#%%，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境*%。

　　然而#@%，在当前社会形势下@*，上述规定应该迅速加以改变#@。在儿童医院和综合医院的儿科##@，除了要以患儿性别来分配病房之外@%@%#，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%%@，假如条件允许@#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*##%#，并对应提供四类病房#%。

　　医院存在创新惰性***#，不愿意改变某些持续多年的习惯#@@*，是比较常见的现象*@#@。比如以床位来代称住院患者@#@#，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到*@*，这类称呼让一些患者感到不适@%*#。而如果以床位加姓名来称谓患者%%#%，虽然会带会来一些不便*@%@@，但一个称呼就会温暖人心@#%，有助于拉近医患距离%@@@，麻烦一些是值得的#@%@#。

　　因此%%%*，针对孩子住院只许女性陪护现象@*@，除了应从性别的角度进行思考*##，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%@#@，甚至应当举一反三@@@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理#%%*#。优化医疗服务从细节开始@*，要“勿以事小而不为”#%%*，切莫以“存在已久”为由%*%*，认定某些不良习惯无需改变*##。