一个人的职务、级别%%#*，应该体现在本单位、本领域@*#，回到母校#*，不妨柔化一下*#，克制一点

　　5月6日%#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡##%**。不过%*@，有网友发现**%@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*#%#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*%***。对此*##@，学校相关负责人称*%@，“对于校友@%#@，我们不存在什么厚此薄彼*#@，是完全平等”@**%%。

　　客观而言#@**#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%%#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@#。用校庆公告中不无煽情的话说就是*%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学**，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@*。

　　如果仅此而已@#%，这张卡确实令人期待、值得珍藏*@。遗憾的是@#，校友们接受美好“终身服务”前*@*%，需先过一道门槛*@*，也即填上自己的职务级别%*%。欲进校门*@@%*，先看身份*%@。这未免让普通校友心存疑虑*@。难怪有网友说@*%%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的##%，你够不够优秀@@@%，先看职务级别**。

　　尽管校方否定了这种说法@**，但网友显然并不买账%*@*%。母校是不是对校友厚此薄彼%%，听其言*@@，也要观其行%*。事实上@%*%@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*#*%，一档也不落#%%，且在“工作单位性质”一栏中%**，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%@%，醒目且触目@%。

　　也就是说%##*%，在母校那里%#@，校友其实早已被定位归档了##*@#。虽然说%@%*，一个人走出了校园*%%**，最后都会走向社会@%@%，并被归到一个个大大小小的标签后面%%%@，这是社会分工使然*%，也是个体发展的必然*@*。只是**，很多人更在意的是#%，这些外在的社会化标签*@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*%*@*。

　　一个人的职务、级别#@#@，应该体现在本单位、本领域%%*#%，回到母校*@，不妨柔化一下##*%，克制一点%%**。读过书的学校被称为母校**%*，至少要有为母的风范**#，能对所有孩子一视同仁@*。这并不是无视这些校友的成就%*，恰恰相反##%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#*。但这份骄傲#@@，与一视同仁、有教无类%%@#*，属于一体两面%@，并不矛盾@#%。

　　作为母校*%%@，完全可以也能够做得更好一些%%#。比如####，更强调与学生的情感沟通@%@@，多一些以情动人*#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*@，这中间**，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@#%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%@#*@。有了这份浓浓的情**，平等才有了凭借%%*#。

　　再如%**，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@#%#%，也完全可以采用点对点的方式个案处理#%。毕竟%@，学校也是一种现实存在#@，在社会上也有一些需要协调的事情*%@。只是*@%#，没必要以级别为门槛*#@，在发给全体校友的公告中给大家添堵###@。

　　这张电子校友卡**，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@##%%。看上去似乎是全体校友的共情*%@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@%@。而一些学校评选的杰出校友*@**，基本上也是这个逻辑%*。如此操作%*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%*%#，但也与普遍的浮躁、功利化有关@**##。校友卡的“慕官”是一例#***，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@*@，则是另一种表现##@@。

　　在学校接受了良好的教育*%@#，最后自然会在社会上获得各种认可**@，但这并不意味着@#@**，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%%##。校庆是开心的事情#@*，也是校友回家的节日#*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@##，这些事情做好了*#*@，大家自然就乐于亲近母校#*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)