中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查#*@%#，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”%#%@，38.3%表示“相当吃力”@%%，8%认为“几乎没有机会”*##@%，对此持乐观态度的仅占6.8%##%。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道*@，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示@#*，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境#@@@，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”%%@。

　　调查还发现%**#，回到职场后*%，女性平均需要2.8个月磨合期**，以重新适应工作#%。

　　此外#%#@，受访的已婚职业女性认为%%**@，台湾职场环境友善程度低#*%，调查以1至10分为范围###*，54.7%选择5分以下@%**，平均分为4.4%@##。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析@%%%*，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者%*，因此在职场上*@*%%，女性会因孩子突发状况临时请假%@%，可能影响绩效考核@**，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象###@@，进一步造成两性薪资差距%#。

　　对于能够产生幸福感的职场条件**%*@，调查显示@#%#*，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等*#@@。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样#%%，有效问卷1306份@*%，调查时间为4月16日至5月7日%#%@。(完)