中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@*#，这次是大行平安*##%。

　　5月10日#@@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议##。据财联社等多家媒体报道*#，有平安员工反映%@@%@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%#*@@，且波及范围甚广@*。除考核前10%绩效不打折之外%@@##，其余按不同梯次有不同程度打折#@#%@，幅度从9折到零发放不等@*%@%。

　　对此#*#，中新财经从平安内部员工证实%*@*@，降薪情况“确实存在”#%。

　　有平安员工对媒体表示#*@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*@#@@。

　　平安银行2024年一季报显示%#*，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#%#%，同比下降14%%@#%*。归属于该行股东的净利润149.32亿元*#，同比增长2.3%**#。

　　对于营收下降原因%##，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%，加强资产质量管控%#*@%，加大不良资产清收处置力度等因素@**%，平安银行净利润有所增长#%@#。

　　事实上@%*%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#@，降至48.01万元@@。年报显示###，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#%%%*。

　　不过#@***，在息差收窄等背景下%#**，“过紧日子”的银行不止平安一家%#@。中新财经注意到##%@#，2023年***#@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#*##。(完)