时本

　　近日@%@%，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院*%*#，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护*#**#，父亲等男性亲属不能陪床%*@#*。刘女士身怀二胎又出现并发症@%@@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子%#@，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时%*，将孩子送到医院输液@%%@#。此事在网上引发热议@*##*，不少网友纷纷表示%*，自己也有类似的经历@##**。

　　据称#@#，这是该医院的内部规定%@@@，且该规定已存在多年@*#%，被认为是早年前就留下的传统做法##。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下#@#*@，深究这一规定背后的原因#*@#@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性@@@，是此事产生的主要根源之一*#@#@，并且只要存在类似的惰性@**，那么@#%%@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面*@，在医疗的其他方面同样可能存在#@。

　　通常情况是#*，以患者的性别来分配病房%*@，即分出男病房和女病房****，这样可以最大限度保护患者的隐私*@*%。毕竟患者换药、打针、更换床单等@%*，难免会暴露部分身体*@%%%，有异性在场多有不便%%@。在上厕所等生活起居方面*%，男女混居一个病房也很尴尬%*@@@，因此@@%@%，医院不到万不得已@#@@@，不会让男女患者混居一室#%。

　　患者若是儿童%@@@#，情况会有所不同@%。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格*##，至少要远低于成年人##。陪床的父母要长时间守在医院%*#%，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子%%*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护@@#，如果突然出现父亲或其他男性##，会显得不合时宜%##*，也可能给其他陪护的女性带来许多不便*%%#。久而久之#%%#%，就产生了只许女性陪护的潜规则%%#@@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境@*。

　　然而#@%%@，在当前社会形势下%##，上述规定应该迅速加以改变#*%%。在儿童医院和综合医院的儿科%##*，除了要以患儿性别来分配病房之外#@#*@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房@@%#%，假如条件允许#%#，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*@%*，并对应提供四类病房%%#%。

　　医院存在创新惰性##，不愿意改变某些持续多年的习惯@*%，是比较常见的现象%##。比如以床位来代称住院患者*#%*，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%**#，这类称呼让一些患者感到不适#%@。而如果以床位加姓名来称谓患者#****，虽然会带会来一些不便@%%*，但一个称呼就会温暖人心#%%，有助于拉近医患距离***，麻烦一些是值得的@**@。

　　因此**#，针对孩子住院只许女性陪护现象%%*，除了应从性别的角度进行思考#%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%#@*@，甚至应当举一反三@##@，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理%@%*#。优化医疗服务从细节开始*%*#*，要“勿以事小而不为”@@，切莫以“存在已久”为由%%%@*，认定某些不良习惯无需改变*@@%*。