“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝@%*，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@*@@*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿*#*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分*@，陈金宝回忆##，小时候经常经历“停电”#%%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*@。

　　陈金宝告诉记者：“如今*@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*%%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者**%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%#，从柬埔寨智慧大学毕业后**，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司##@。“这些年#%%@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*%，极大地提高了当地的电力供应能力”%#。

　　“这几年##*@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%%*%，尤其在电力建设方面@*%#*，目前已经不存在停电缺电问题了%#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍*#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目*@**，带动了当地的经济发展的同时*#*#%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会@#。”

　　据了解*@，在柬埔寨@%@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*@#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目#@，已累计带动300多家中国企业走出国门@*#@%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会**%%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@*%%，但公司重视对人才的培养*@。中国员工带教柬籍员工%@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@%%%%。”孙东方介绍%#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”**。初见面时#*%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@**，“虽然年轻#%%%%，但为人谦逊*%%*，多小的活儿都能踏实办妥”#@。

　　自2023年4月入职以来%%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*@%@，也找到了自己的定位并收获了价值感%@##，工作中许多个高光时刻让我自豪@%，母亲也常为我感到骄傲@@#@@。”

　　“跟着中国员工#***，我学到了很多”

　　如今@*#%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@*。

　　在公司*%*，他俨然是个“万事通”##%。不论是翻译需求*#@#%，抑或是来访对接*@@，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%@@，陈金宝都能很好地处理#@。

　　然而@@，在刚走上工作岗位时*@*#，陈金宝和大多数初入职场的小白一样*@*#%，碰到问题束手无措*@#。

　　2023年5月**@#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@@。“人数不多##，只需要负责11位员工**，看上去并不算难事”@#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%@%*%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作*%**#，比较繁琐复杂#*，在沟通中也存在困难**。”陈金宝回忆%#%%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@#*#%，主动跟我分享人事部相关规定与流程*@*%，省掉了前期沟通的麻烦@@。”拿到资料%#，陈金宝一边研究一边摸索%%，“每次遇到搞不懂的地方#@*，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%*%，指导我解决问题”@@#*@。

　　得益于大家的帮助%%@#，本来一周的工作计划#%，三五天就顺利完成*#@。在工作中开了个好头%@@@*，让陈金宝信心满满#@@##。“既然负责了柬籍员工的管理工作%@，就得担起责任*@@*@，要一步步提高自己的专业素养*#%@@，把这份工作干好%%@。”陈金宝常这样给自己打气*%@。

　　今年4月##，在综合人事部工作已1年的陈金宝*@*#，开始负责公司员工的培训工作##%*。“我能快速成长%#*%*，离不开身边中国同事的带动影响%**#。”陈金宝感慨*%*@*，中国员工思路清晰@*#，考虑问题也更全面%%#@，“跟着中国员工一起工作#*，不管是讨论问题#@@#%，还是回顾复盘@*@，自己都能从中学到不少”**。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*@@。”陈金宝笑着说#@，“像我最好的朋友刘清@##*%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”**#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道*%。

　　“我出生在柬埔寨金边市#*@#，是一名柬籍华人@#%，从幼儿园到高中都就读于中文学校%%*。”对陈金宝而言###，与两国员工交往基本不存在障碍@*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译#@#%，但我发现他们的交流多停在工作层面%%。”作为公司的一名“交流使者”#%##，陈金宝琢磨@#*#*，“我对中国本身是有感情的***%*，对中国文化也有一种天然的向往*#%，但是其他柬埔寨同事情况不同@#@%*，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#@#。

　　午饭时%#*#*，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@**，组织打几场羽毛球*@%*，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作**%@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@%%@@。

　　前不久#@*#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@*##%，不少柬籍同事纷纷向他打听*%*，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答*#%@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#%。

　　宣传推广中国文化*%，陈金宝想做的还有更多*#*。他希望更加深入了解学习中国文化@%%#@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%*%@，并积极参与相关的志愿活动#@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#@@#。

　　“志合者%*%*，不以山海为远*##。”这是陈金宝入职不久后*@，从中国员工那里学到的一句古语**。一年来%@%**，从“菜鸟”一路升级*####，在一次次的团队磨合中@@*%@，在一次次的文化碰撞中#%#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*#*，“虽然中柬两国相隔山海@%%%%，但是两国经济互融互通#*，两国人民民心相通%*@，朝着共同的目标相向而行”##。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报