平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#*#*,这次是大行平安**%*。
5月10日%#%@%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@@。据财联社等多家媒体报道*@,有平安员工反映%*%,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@#@*,且波及范围甚广@*。除考核前10%绩效不打折之外#*%%%,其余按不同梯次有不同程度打折**%##,幅度从9折到零发放不等@**。
对此%*,中新财经从平安内部员工证实%@@%,降薪情况“确实存在”@%@%。
有平安员工对媒体表示**%@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@%*#*。
平安银行2024年一季报显示*@*,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%##%,同比下降14%%#。归属于该行股东的净利润149.32亿元**,同比增长2.3%@@#*@。
对于营收下降原因@#@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@%@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#*%,加强资产质量管控*@,加大不良资产清收处置力度等因素@*%*,平安银行净利润有所增长@#%。
事实上#**,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*@*#,降至48.01万元#%%%。年报显示%#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*#*。
不过%@#,在息差收窄等背景下%*%*,“过紧日子”的银行不止平安一家#*@@#。中新财经注意到**#%*,2023年@#*@*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*###。(完)
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