来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%#，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@%%@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@%**。”说起自己与中国企业“来电”的缘分#@，陈金宝回忆%*@，小时候经常经历“停电”*@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想%@@。

　　陈金宝告诉记者：“如今%*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#@*#，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#*%@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月**@%#，从柬埔寨智慧大学毕业后%%@@*，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司*#@#*。“这些年#@*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#%，极大地提高了当地的电力供应能力”%*%%@。

　　“这几年@#@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*@##@，尤其在电力建设方面@@#，目前已经不存在停电缺电问题了#%#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@@##%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%@*#%，带动了当地的经济发展的同时*###*，也为柬埔寨人提供了许多就业机会@%。”

　　据了解%#，在柬埔寨%@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@%*@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目**%，已累计带动300多家中国企业走出国门**，为3万余柬籍劳动力提供就业机会##。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@#*#，但公司重视对人才的培养#@。中国员工带教柬籍员工*@%*#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%##。”孙东方介绍%*##。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#*@。初见面时#*#*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@@%**，“虽然年轻*@%*#，但为人谦逊@%#，多小的活儿都能踏实办妥”#@*。

　　自2023年4月入职以来@**@%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#***，也找到了自己的定位并收获了价值感@#@，工作中许多个高光时刻让我自豪###，母亲也常为我感到骄傲**%*@。”

　　“跟着中国员工*#**#，我学到了很多”

　　如今*@#，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变**@。

　　在公司@#@*@，他俨然是个“万事通”*@。不论是翻译需求@#，抑或是来访对接%*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%#@，陈金宝都能很好地处理%%。

　　然而%*，在刚走上工作岗位时%*@，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@%%，碰到问题束手无措@#%#。

　　2023年5月@%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保**@。“人数不多#%，只需要负责11位员工%#，看上去并不算难事”%@##。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%%@##。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@#%@，比较繁琐复杂#*，在沟通中也存在困难###*。”陈金宝回忆%@*@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@@#@，主动跟我分享人事部相关规定与流程%%@，省掉了前期沟通的麻烦%%%%。”拿到资料@**%，陈金宝一边研究一边摸索#*@%%，“每次遇到搞不懂的地方#%#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@#，指导我解决问题”**%#*。

　　得益于大家的帮助%@，本来一周的工作计划#@，三五天就顺利完成@%*@。在工作中开了个好头#%@@@，让陈金宝信心满满*##@。“既然负责了柬籍员工的管理工作@%##，就得担起责任@*，要一步步提高自己的专业素养#@%#%，把这份工作干好#%*。”陈金宝常这样给自己打气@%@@。

　　今年4月@#，在综合人事部工作已1年的陈金宝*#@，开始负责公司员工的培训工作#**#。“我能快速成长@*#@@，离不开身边中国同事的带动影响%%*。”陈金宝感慨@*%@，中国员工思路清晰@#*#，考虑问题也更全面%*@，“跟着中国员工一起工作%*@%%，不管是讨论问题##，还是回顾复盘*%%@，自己都能从中学到不少”%***。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@@**@。”陈金宝笑着说%@@@，“像我最好的朋友刘清%#@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*@#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性*%#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%*@。

　　“我出生在柬埔寨金边市@@@#，是一名柬籍华人%#，从幼儿园到高中都就读于中文学校%##。”对陈金宝而言**@@，与两国员工交往基本不存在障碍#*#@#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%@@，但我发现他们的交流多停在工作层面@%。”作为公司的一名“交流使者”%@%，陈金宝琢磨@#，“我对中国本身是有感情的##%，对中国文化也有一种天然的向往#*%#*，但是其他柬埔寨同事情况不同**%@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#@。

　　午饭时%#%##，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@%%%#，组织打几场羽毛球#%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*#%@*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆*#*#。

　　前不久*%@@#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨***，不少柬籍同事纷纷向他打听@%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@@%*#，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”**#@#。

　　宣传推广中国文化**%，陈金宝想做的还有更多#*。他希望更加深入了解学习中国文化@*@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@*，并积极参与相关的志愿活动**@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”**@。

　　“志合者%%，不以山海为远#*#。”这是陈金宝入职不久后##*#，从中国员工那里学到的一句古语#*#。一年来@%#@#，从“菜鸟”一路升级%%**，在一次次的团队磨合中@%@，在一次次的文化碰撞中##，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*%*，“虽然中柬两国相隔山海@*@**，但是两国经济互融互通*@，两国人民民心相通#%*%*，朝着共同的目标相向而行”@*。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报