一个人的职务、级别##*，应该体现在本单位、本领域#@*，回到母校@**%，不妨柔化一下%@@%#，克制一点

　　5月6日*@@*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡##*。不过**，有网友发现##@#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*%*@#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#@%#*。对此@**#@，学校相关负责人称%@@@%，“对于校友#*@，我们不存在什么厚此薄彼###*%，是完全平等”**#%@。

　　客观而言##*%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的####，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%#。用校庆公告中不无煽情的话说就是##@%*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%@#%*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#**。

　　如果仅此而已**，这张卡确实令人期待、值得珍藏**@*。遗憾的是#%，校友们接受美好“终身服务”前#*@%#，需先过一道门槛****，也即填上自己的职务级别%%*。欲进校门**%@%，先看身份*%**@。这未免让普通校友心存疑虑%#。难怪有网友说*@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#%，你够不够优秀%#*@，先看职务级别*%#。

　　尽管校方否定了这种说法%@#，但网友显然并不买账@#%。母校是不是对校友厚此薄彼**，听其言*@*@#，也要观其行**。事实上*@@@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚##，一档也不落*@，且在“工作单位性质”一栏中%%%#*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@#@%，醒目且触目@*%*%。

　　也就是说%%*#@，在母校那里*%，校友其实早已被定位归档了%%。虽然说*#@*@，一个人走出了校园%*，最后都会走向社会%#@*%，并被归到一个个大大小小的标签后面%%%%，这是社会分工使然%**@，也是个体发展的必然*@%。只是@@#@*，很多人更在意的是*%，这些外在的社会化标签@#*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*#*%*。

　　一个人的职务、级别##%%，应该体现在本单位、本领域**%，回到母校@*#，不妨柔化一下*%#@，克制一点##。读过书的学校被称为母校%@，至少要有为母的风范%*%，能对所有孩子一视同仁*@**。这并不是无视这些校友的成就%##@，恰恰相反%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲***#%。但这份骄傲#*#，与一视同仁、有教无类*#*@#，属于一体两面@%#，并不矛盾@#***。

　　作为母校#*%%，完全可以也能够做得更好一些%#。比如*##，更强调与学生的情感沟通**%@*，多一些以情动人%@#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%%*，这中间*#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*@。有了这份浓浓的情%@%，平等才有了凭借@@%。

　　再如@@#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友##，也完全可以采用点对点的方式个案处理%*%*#。毕竟%@@#，学校也是一种现实存在#@*%%，在社会上也有一些需要协调的事情*#。只是@#，没必要以级别为门槛#%*@*，在发给全体校友的公告中给大家添堵**@*。

　　这张电子校友卡@*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%@@。看上去似乎是全体校友的共情*%#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友#@。而一些学校评选的杰出校友@#%*，基本上也是这个逻辑@@@@*。如此操作%*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素***@@，但也与普遍的浮躁、功利化有关**。校友卡的“慕官”是一例#%*%@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@，则是另一种表现#%*@。

　　在学校接受了良好的教育@%，最后自然会在社会上获得各种认可%@@%%，但这并不意味着@**%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%*%%*。校庆是开心的事情*#，也是校友回家的节日*@*#%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%%#，这些事情做好了##*@@，大家自然就乐于亲近母校%%#%*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)