一个人的职务、级别**，应该体现在本单位、本领域%*%*，回到母校@#，不妨柔化一下@@，克制一点

　　5月6日#%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡###。不过@@*##，有网友发现@%%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@@*#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#**%#。对此@#，学校相关负责人称%##，“对于校友*@，我们不存在什么厚此薄彼*#，是完全平等”@**@。

　　客观而言%%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@@#。用校庆公告中不无煽情的话说就是@@#@%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@。

　　如果仅此而已@@@%*，这张卡确实令人期待、值得珍藏*%%%。遗憾的是#*@%，校友们接受美好“终身服务”前#*@*，需先过一道门槛#@#%，也即填上自己的职务级别%**%@。欲进校门%%#@%，先看身份#%%%%。这未免让普通校友心存疑虑*%%。难怪有网友说@@*#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*%，你够不够优秀##%%，先看职务级别**。

　　尽管校方否定了这种说法%%@#%，但网友显然并不买账%*%%%。母校是不是对校友厚此薄彼@*%%*，听其言@*%%，也要观其行%@。事实上#*%#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*%@，一档也不落@*@%，且在“工作单位性质”一栏中@@%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*@#，醒目且触目*%。

　　也就是说**，在母校那里%*，校友其实早已被定位归档了%%%*。虽然说*@#*@，一个人走出了校园*@*，最后都会走向社会@*%#，并被归到一个个大大小小的标签后面@*%@，这是社会分工使然%%*%，也是个体发展的必然##@。只是@@%*%，很多人更在意的是@@，这些外在的社会化标签%*%##，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@@%。

　　一个人的职务、级别%%%*@，应该体现在本单位、本领域*%#，回到母校@@@#，不妨柔化一下*#*#*，克制一点*#。读过书的学校被称为母校%@#@@，至少要有为母的风范*@%%，能对所有孩子一视同仁*@%*#。这并不是无视这些校友的成就@#@@%，恰恰相反#%*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#%%@。但这份骄傲*@%##，与一视同仁、有教无类#@%#，属于一体两面***，并不矛盾@@@%。

　　作为母校@%，完全可以也能够做得更好一些%###。比如*@#，更强调与学生的情感沟通@*%**，多一些以情动人#*#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%##%，这中间*%%*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%%。有了这份浓浓的情@%*，平等才有了凭借%#@@@。

　　再如#%*#%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#*%，也完全可以采用点对点的方式个案处理***。毕竟*%#，学校也是一种现实存在@@#*，在社会上也有一些需要协调的事情%##。只是#**##，没必要以级别为门槛%@，在发给全体校友的公告中给大家添堵@*%@#。

　　这张电子校友卡%#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%#。看上去似乎是全体校友的共情%#*#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友##%。而一些学校评选的杰出校友**#，基本上也是这个逻辑@**@。如此操作*#@*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*@@，但也与普遍的浮躁、功利化有关%#%@#。校友卡的“慕官”是一例#%*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%%，则是另一种表现*#。

　　在学校接受了良好的教育##，最后自然会在社会上获得各种认可@*，但这并不意味着%@%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*##。校庆是开心的事情%*，也是校友回家的节日#*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#*，这些事情做好了*%@*，大家自然就乐于亲近母校#%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)