来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%#@@%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@#%#。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%#%@#。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%%*，陈金宝回忆%#@@，小时候经常经历“停电”%*#，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想**@。

　　陈金宝告诉记者：“如今##%#，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#@*，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@%##@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月#%***，从柬埔寨智慧大学毕业后**，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@%@。“这些年@#，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#%##，极大地提高了当地的电力供应能力”%@。

　　“这几年#*，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%#，尤其在电力建设方面@%*%@，目前已经不存在停电缺电问题了%%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#@*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%#，带动了当地的经济发展的同时*@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*@*。”

　　据了解%%%，在柬埔寨#%@%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%##@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%##，已累计带动300多家中国企业走出国门@@%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@%#。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段*@*@，但公司重视对人才的培养##。中国员工带教柬籍员工%*%%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@%%。”孙东方介绍*@*@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”*#*%#。初见面时%@@，陈金宝给孙东方留下了深刻印象##，“虽然年轻*%*@，但为人谦逊##%，多小的活儿都能踏实办妥”#*#。

　　自2023年4月入职以来#@@%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#@%@，也找到了自己的定位并收获了价值感@#@*@，工作中许多个高光时刻让我自豪%*#%#，母亲也常为我感到骄傲*#*#。”

　　“跟着中国员工*@，我学到了很多”

　　如今*#，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变**。

　　在公司##*，他俨然是个“万事通”*@#@@。不论是翻译需求###*%，抑或是来访对接##@#*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%%，陈金宝都能很好地处理**%#。

　　然而#%*，在刚走上工作岗位时##，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%%，碰到问题束手无措**。

　　2023年5月***@#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@@%@。“人数不多@@，只需要负责11位员工%**，看上去并不算难事”*#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手##。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作##@，比较繁琐复杂@%*@#，在沟通中也存在困难**@%。”陈金宝回忆*@**#。

　　“身边的中国同事看出了我的为难**@，主动跟我分享人事部相关规定与流程**#%，省掉了前期沟通的麻烦@@@@。”拿到资料%#，陈金宝一边研究一边摸索%%#，“每次遇到搞不懂的地方#@*@*，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点***，指导我解决问题”%#。

　　得益于大家的帮助%%，本来一周的工作计划#%@，三五天就顺利完成#*@*。在工作中开了个好头***@，让陈金宝信心满满#*#。“既然负责了柬籍员工的管理工作@#，就得担起责任****，要一步步提高自己的专业素养##*，把这份工作干好#**%#。”陈金宝常这样给自己打气%@##。

　　今年4月%%*#，在综合人事部工作已1年的陈金宝%@*%，开始负责公司员工的培训工作*%@%@。“我能快速成长#%@，离不开身边中国同事的带动影响%#。”陈金宝感慨%*@#，中国员工思路清晰##%，考虑问题也更全面*@%，“跟着中国员工一起工作#***%，不管是讨论问题*@#@#，还是回顾复盘%*，自己都能从中学到不少”#@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友**%%%。”陈金宝笑着说%*%#，“像我最好的朋友刘清#*@*%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性**#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#@##。

　　“我出生在柬埔寨金边市###，是一名柬籍华人%@#，从幼儿园到高中都就读于中文学校**。”对陈金宝而言@%*%*，与两国员工交往基本不存在障碍**@%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译#%*，但我发现他们的交流多停在工作层面*%%@@。”作为公司的一名“交流使者”%#%@，陈金宝琢磨***@，“我对中国本身是有感情的#%#*%，对中国文化也有一种天然的向往*@%%，但是其他柬埔寨同事情况不同####，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#***。

　　午饭时%%@#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@*@#%，组织打几场羽毛球###*，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*#，给中柬两国同事都留下了美好的回忆*%*。

　　前不久@#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@#**#，不少柬籍同事纷纷向他打听*@%@，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答**，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*@#*#。

　　宣传推广中国文化%@#，陈金宝想做的还有更多@*##。他希望更加深入了解学习中国文化#%##，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合#%@%%，并积极参与相关的志愿活动#*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@#@%。

　　“志合者@*%#，不以山海为远#@%。”这是陈金宝入职不久后*@*，从中国员工那里学到的一句古语*##。一年来##%%#，从“菜鸟”一路升级%@%，在一次次的团队磨合中#**%，在一次次的文化碰撞中#@@*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解#*%@@，“虽然中柬两国相隔山海@@**#，但是两国经济互融互通**，两国人民民心相通*%@*，朝着共同的目标相向而行”@##。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报