工视评丨关注职场妈妈,当然不只是在母亲节

2024-05-11 18:59:56 | 来源:GG之家
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本文转自:中新网

中国与蒙古国将举行“草原伙伴

  5月12日是母亲节@#@@,你送给母亲的礼物准备好了吗?

  送美丽、送健康、送时尚、送陪伴……无论是送礼还是用其它形式表达心意#*,主打的就是一个“花式”宠妈*####。而为人子女高调“示爱”的同时@#**,是否真正理解母爱所意味的付出与牺牲?又是否理解为什么“为母则刚”?

  当下**,女性的社会地位明显提升#%#,但同样应该正视的是@##%@,对于现代女性而言*#,成为母亲#@*#,往往意味着职业发展可能遭遇短期的“天花板”##*,事业和家庭很有可能难以兼顾%@*@*。即便是生育后想重返职�##@。不崾芄ぷ魇奔洳缓鲜省⑼ㄇ谔丁⒖沾捌谔さ戎疃嘁蛩赜跋�#@,难以找到合适的岗位*@%@。这些客观现实让不少妈妈陷入工作和生活的“夹击”之中%#%%。

  显然##@@#,爱妈妈、呵护妈妈@%,不会局限于某一日的赠送鲜花和礼物%%#@,而应关注到妈妈们每一日都可能面临的事业和家庭的平衡问题%@,给予她们更多理解和支持**,这样的礼物或许更有意义%@%%。

  令人欣慰的是@#@,近年来@@*,针对职场性别歧视、育儿妇女就业、职场女性家庭照料负担重等现实问题%%**,各地举措频出*#*#。去年1月起开始施行的新修订的妇女权益保障法明确%%,在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面%**,应当坚持男女平等的原则*##,不得歧视妇女;在广东珠海、中山*@*##,山东青岛等地%#*@@,“妈妈岗”就业模式得到了地方政府的助力开发@%,职业女性生育后有了一个方便兼顾工作和育儿的就业选项;在上海、深圳等地@*%@*,家庭友好型工作场所建设得以不断推进……建母婴室、设托儿所、有育儿假*%*@#,等等#%**,越来越多的企业正在加入这一行列@%*%,为职场妈妈们创造更多便利@*%**。

  关注职场妈妈%@**,当然不只是在母亲节#@%。让更多妈妈能够平衡好事业和家庭*@*%,成就自己#%%#,成就幸福*%,成为“乘风破浪”的新时代女性*@,是各方需要持续努力的方向*####。

【编辑:何颖】


  

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