一个人的职务、级别**#@#，应该体现在本单位、本领域@##%，回到母校#%%*%，不妨柔化一下%**@@，克制一点

　　5月6日#%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@*。不过%%*#*，有网友发现#%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务##%@%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”**。对此%%#，学校相关负责人称%#@@，“对于校友@%#*，我们不存在什么厚此薄彼%*@#*，是完全平等”%#**%。

　　客观而言#%%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的****，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等##*#@。用校庆公告中不无煽情的话说就是*%**@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学**@#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@%@。

　　如果仅此而已@@#，这张卡确实令人期待、值得珍藏%#。遗憾的是##%%#，校友们接受美好“终身服务”前@%*%，需先过一道门槛*@@%@，也即填上自己的职务级别@#%@#。欲进校门@@#，先看身份@@@#@。这未免让普通校友心存疑虑@@@*@。难怪有网友说#@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@@*%，你够不够优秀%@@，先看职务级别@#@。

　　尽管校方否定了这种说法%@#*#，但网友显然并不买账%#。母校是不是对校友厚此薄彼#*@#%，听其言@%@%，也要观其行%*#*。事实上*%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@#*，一档也不落@**#%，且在“工作单位性质”一栏中*%%*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#@，醒目且触目*@#。

　　也就是说#*，在母校那里**，校友其实早已被定位归档了%@。虽然说#@#，一个人走出了校园*%%%%，最后都会走向社会**#，并被归到一个个大大小小的标签后面%@@，这是社会分工使然%*@*#，也是个体发展的必然##。只是@#@*，很多人更在意的是@%，这些外在的社会化标签@*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%@@#。

　　一个人的职务、级别@*@，应该体现在本单位、本领域##%，回到母校%@%，不妨柔化一下@%%，克制一点##%@@。读过书的学校被称为母校%@%@%，至少要有为母的风范*%%，能对所有孩子一视同仁@*@@。这并不是无视这些校友的成就*%%#*，恰恰相反#%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲**@*。但这份骄傲#*@#@，与一视同仁、有教无类##%，属于一体两面%*，并不矛盾#%#@。

　　作为母校%*@@@，完全可以也能够做得更好一些#*%。比如*@%%*，更强调与学生的情感沟通**@**，多一些以情动人*#%%#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%@，这中间#*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%*#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@@#*。有了这份浓浓的情#*@%*，平等才有了凭借@%@*。

　　再如**#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友***##，也完全可以采用点对点的方式个案处理%#*。毕竟####%，学校也是一种现实存在*@，在社会上也有一些需要协调的事情*#@%。只是#*，没必要以级别为门槛%#*，在发给全体校友的公告中给大家添堵%#。

　　这张电子校友卡*@%#@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%%#*#。看上去似乎是全体校友的共情*%@#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*#。而一些学校评选的杰出校友@@#*@，基本上也是这个逻辑**。如此操作@@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@@@##，但也与普遍的浮躁、功利化有关@#@。校友卡的“慕官”是一例#%%%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%@**，则是另一种表现@@。

　　在学校接受了良好的教育**，最后自然会在社会上获得各种认可#%*，但这并不意味着%@%#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等##。校庆是开心的事情*%%@，也是校友回家的节日#@#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%*#*#，这些事情做好了@@*，大家自然就乐于亲近母校#%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)