一个人的职务、级别*#，应该体现在本单位、本领域*#%*，回到母校**#*%，不妨柔化一下#%*@，克制一点

　　5月6日@@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@#。不过**%#%，有网友发现@#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#%#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%#*@*。对此**#%%，学校相关负责人称%*%，“对于校友##，我们不存在什么厚此薄彼*@%，是完全平等”*#@%@。

　　客观而言%%@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*%%。用校庆公告中不无煽情的话说就是*%@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@*@%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*@%#%。

　　如果仅此而已*#*，这张卡确实令人期待、值得珍藏%#。遗憾的是%*，校友们接受美好“终身服务”前%*##，需先过一道门槛*%，也即填上自己的职务级别%*%%@。欲进校门#%*##，先看身份#@%%#。这未免让普通校友心存疑虑@#。难怪有网友说*#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*##@，你够不够优秀%#*%@，先看职务级别*%@。

　　尽管校方否定了这种说法#%，但网友显然并不买账#@。母校是不是对校友厚此薄彼@@@，听其言@@@%，也要观其行@%。事实上*#@%%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#*，一档也不落%#，且在“工作单位性质”一栏中##*@@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%#@，醒目且触目#%#*#。

　　也就是说%#，在母校那里%@@*，校友其实早已被定位归档了@#%。虽然说*****，一个人走出了校园%%#*，最后都会走向社会%*，并被归到一个个大大小小的标签后面#*#，这是社会分工使然#%#%，也是个体发展的必然%*。只是#@，很多人更在意的是*#@，这些外在的社会化标签%%*@*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%**。

　　一个人的职务、级别#**#，应该体现在本单位、本领域#*，回到母校*#*，不妨柔化一下*%@*，克制一点**@#。读过书的学校被称为母校#@*，至少要有为母的风范@**，能对所有孩子一视同仁%*%。这并不是无视这些校友的成就%%#@，恰恰相反%@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%*%%。但这份骄傲@*%*，与一视同仁、有教无类@*#%@，属于一体两面@#，并不矛盾#@。

　　作为母校*%#*%，完全可以也能够做得更好一些#@%。比如*@##，更强调与学生的情感沟通##，多一些以情动人%#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%#**，这中间*#@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#*@#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#*@*。有了这份浓浓的情#@%@，平等才有了凭借@#。

　　再如*%#*，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%%，也完全可以采用点对点的方式个案处理%#%*。毕竟@%@，学校也是一种现实存在%@，在社会上也有一些需要协调的事情*%*。只是##，没必要以级别为门槛@%*@%，在发给全体校友的公告中给大家添堵@%。

　　这张电子校友卡%%@%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@#**#。看上去似乎是全体校友的共情%%#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@%%%。而一些学校评选的杰出校友###，基本上也是这个逻辑@@*%。如此操作**，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@@*@，但也与普遍的浮躁、功利化有关%#。校友卡的“慕官”是一例@%*#*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@%#，则是另一种表现*%**。

　　在学校接受了良好的教育@#*@，最后自然会在社会上获得各种认可@#@*#，但这并不意味着%**%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*%@。校庆是开心的事情@#，也是校友回家的节日*##，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*%%*%，这些事情做好了%@%*%，大家自然就乐于亲近母校%*%#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)