“一带一路”背后,00后柬籍小伙儿成长记

发布时间:2024-05-22 11:24:54

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  来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#*%%,日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@%。

  “‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%#@%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%*@@,陈金宝回忆@%*,小时候经常经历“停电”*@#@*,让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想###*。

  陈金宝告诉记者:“如今@%%,我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员***%,更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%%**。”

  因“电”结缘找到人生方向

  2023年4月*@%@,从柬埔寨智慧大学毕业后**,陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%@%#@。“这些年###*,中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目**,极大地提高了当地的电力供应能力”#%#@。

  “这几年*@@,柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*@*%,尤其在电力建设方面@@%,目前已经不存在停电缺电问题了%@。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍*#@@,“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目#%,带动了当地的经济发展的同时*#,也为柬埔寨人提供了许多就业机会*##*。”

  据了解*%%@%,在柬埔寨@@#,中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%%*@@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*#*,已累计带动300多家中国企业走出国门%%**,为3万余柬籍劳动力提供就业机会*@%@。

  “虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@#*#@,但公司重视对人才的培养@%%。中国员工带教柬籍员工@@#,公司积极为柬籍员工搭建成长平台#@@。”孙东方介绍*@。

  00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”*@。初见面时*%*#%,陈金宝给孙东方留下了深刻印象*#%%,“虽然年轻%*%@%,但为人谦逊##,多小的活儿都能踏实办妥”@%%*#。

  自2023年4月入职以来%##,陈金宝明显感觉到了自己的变化:“我在中国企业开阔了眼界@@**,也找到了自己的定位并收获了价值感%##*,工作中许多个高光时刻让我自豪*%,母亲也常为我感到骄傲#%。”

  “跟着中国员工*#*#,我学到了很多”

  如今*#*#,陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%*。

  在公司@@#,他俨然是个“万事通”#%*。不论是翻译需求**,抑或是来访对接*%*@,就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%##@*,陈金宝都能很好地处理*@*%。

  然而@#*%@,在刚走上工作岗位时%%%*,陈金宝和大多数初入职场的小白一样@*,碰到问题束手无措#*@*。

  2023年5月*#*@,陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*#%%。“人数不多@%@,只需要负责11位员工#%*@%,看上去并不算难事”@*#**。

  但需要提供哪些资料信息?办理社保的流程主要有哪些?当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%@。

  “当时是我第一次接触关于社保办理的工作#*,比较繁琐复杂@@#,在沟通中也存在困难*@@#*。”陈金宝回忆@@。

  “身边的中国同事看出了我的为难*@#,主动跟我分享人事部相关规定与流程%@@%,省掉了前期沟通的麻烦%*。”拿到资料@**#,陈金宝一边研究一边摸索%*,“每次遇到搞不懂的地方%#,中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*#,指导我解决问题”%#。

  得益于大家的帮助*@%#*,本来一周的工作计划*@,三五天就顺利完成%##**。在工作中开了个好头%%@#,让陈金宝信心满满###@@。“既然负责了柬籍员工的管理工作#%#,就得担起责任@%#@%,要一步步提高自己的专业素养***#@,把这份工作干好@@##*。”陈金宝常这样给自己打气*%#@@。

  今年4月@@,在综合人事部工作已1年的陈金宝*#*#@,开始负责公司员工的培训工作%@。“我能快速成长*@,离不开身边中国同事的带动影响*#@%。”陈金宝感慨@%##,中国员工思路清晰@@%%#,考虑问题也更全面*#*@,“跟着中国员工一起工作#%@#,不管是讨论问题@##*@,还是回顾复盘%*@@@,自己都能从中学到不少”#@。

  “当然生活中也少不了我的中国朋友@#%*。”陈金宝笑着说#%,“像我最好的朋友刘清#%,她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%@#%#。

  做“不以山海为远”的交流使者

  由于综合人事部工作内容的特殊性@#,陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#%。

  “我出生在柬埔寨金边市@%%@,是一名柬籍华人%%,从幼儿园到高中都就读于中文学校*@@*。”对陈金宝而言#@@,与两国员工交往基本不存在障碍**。

  “平时我也会给两国员工当翻译*%@,但我发现他们的交流多停在工作层面#%@。”作为公司的一名“交流使者”%#,陈金宝琢磨@*#@%,“我对中国本身是有感情的@@,对中国文化也有一种天然的向往##,但是其他柬埔寨同事情况不同%%,怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*@**。

  午饭时@#*@,拉着两国同事围坐一起聊天吃饭;下班后%@@,组织打几场羽毛球*##,在互动中拉近彼此关系;他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@##,给中柬两国同事都留下了美好的回忆#@%%。

  前不久%@,陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@*#,不少柬籍同事纷纷向他打听@%#@,“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答*%##,“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#%。

  宣传推广中国文化%*@%*,陈金宝想做的还有更多%@%。他希望更加深入了解学习中国文化*@,“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%%,并积极参与相关的志愿活动@%,实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@@*。

  “志合者@@*%#,不以山海为远*##。”这是陈金宝入职不久后@%*,从中国员工那里学到的一句古语@*#。一年来%%,从“菜鸟”一路升级#@%##,在一次次的团队磨合中@%#*,在一次次的文化碰撞中*%#@#,陈金宝对这句话已经有了自己的理解@#%@*,“虽然中柬两国相隔山海****,但是两国经济互融互通@@@@%,两国人民民心相通%*%@,朝着共同的目标相向而行”**%@。

  中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源:中国青年报

【编辑:李岩】
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