一个人的职务、级别%*，应该体现在本单位、本领域*#，回到母校%##*#，不妨柔化一下##*#%，克制一点

　　5月6日%#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@%%%。不过#*%#，有网友发现##*%%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务**，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@%*@%。对此**，学校相关负责人称%*，“对于校友#%*，我们不存在什么厚此薄彼***%，是完全平等”@%*%#。

　　客观而言#@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@%#@。用校庆公告中不无煽情的话说就是%%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#*@*%，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%#*。

　　如果仅此而已@%，这张卡确实令人期待、值得珍藏*#。遗憾的是@#***，校友们接受美好“终身服务”前@#@，需先过一道门槛%#，也即填上自己的职务级别@*%。欲进校门*@#@*，先看身份###。这未免让普通校友心存疑虑@*%。难怪有网友说%@#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@*，你够不够优秀#*@，先看职务级别%@*。

　　尽管校方否定了这种说法#%###，但网友显然并不买账*%%。母校是不是对校友厚此薄彼*%*，听其言@#，也要观其行%**@%。事实上#%*%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚@*@，一档也不落@@@@@，且在“工作单位性质”一栏中*#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等##，醒目且触目#@@。

　　也就是说%*@%@，在母校那里#**，校友其实早已被定位归档了%@#@*。虽然说#*@，一个人走出了校园%#***，最后都会走向社会*%*，并被归到一个个大大小小的标签后面#@*，这是社会分工使然@#，也是个体发展的必然%#%%。只是%@，很多人更在意的是%%**@，这些外在的社会化标签**%#%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*%#。

　　一个人的职务、级别%@，应该体现在本单位、本领域*%*，回到母校#@%%，不妨柔化一下@%，克制一点@%#。读过书的学校被称为母校#*%*%，至少要有为母的风范**@%，能对所有孩子一视同仁@#%。这并不是无视这些校友的成就%%*@#，恰恰相反%***，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲###%%。但这份骄傲#*%，与一视同仁、有教无类*%##，属于一体两面%*，并不矛盾*@*。

　　作为母校%%##，完全可以也能够做得更好一些%%。比如#*@，更强调与学生的情感沟通#%@，多一些以情动人@%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*#，这中间#*%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#*%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶*#*。有了这份浓浓的情@*@#@，平等才有了凭借#**%*。

　　再如**，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*%*#*，也完全可以采用点对点的方式个案处理%%。毕竟*#，学校也是一种现实存在#%%*，在社会上也有一些需要协调的事情*@%#。只是@%@*，没必要以级别为门槛@**@，在发给全体校友的公告中给大家添堵@%*。

　　这张电子校友卡#**%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*@#*#。看上去似乎是全体校友的共情*%%@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@*%%%。而一些学校评选的杰出校友@##*，基本上也是这个逻辑*%。如此操作*#%*#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*#%*，但也与普遍的浮躁、功利化有关#**@。校友卡的“慕官”是一例@@%*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#*%#，则是另一种表现%%@。

　　在学校接受了良好的教育#*，最后自然会在社会上获得各种认可#@，但这并不意味着%*%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%@%。校庆是开心的事情**，也是校友回家的节日#*#@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章###，这些事情做好了#*，大家自然就乐于亲近母校@%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)