平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息##@,这次是大行平安@**。
5月10日**,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#@#。据财联社等多家媒体报道##@,有平安员工反映%@,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%*%,且波及范围甚广*@*@%。除考核前10%绩效不打折之外@@*,其余按不同梯次有不同程度打折*#,幅度从9折到零发放不等*#**#。
对此%#%@,中新财经从平安内部员工证实%@%,降薪情况“确实存在”%#@%。
有平安员工对媒体表示%*@*@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#*#*@。
平安银行2024年一季报显示@#@*,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#@#@,同比下降14%#*。归属于该行股东的净利润149.32亿元*#,同比增长2.3%*#%。
对于营收下降原因@*@@*,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%%*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%*%#,加强资产质量管控%%%##,加大不良资产清收处置力度等因素*@,平安银行净利润有所增长#%。
事实上*%#,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@#%%%,降至48.01万元@%。年报显示%**%,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#**。
不过@#@@@,在息差收窄等背景下##@,“过紧日子”的银行不止平安一家****#。中新财经注意到#%@,2023年#%%@,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%*。(完)
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