中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查%@，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”@@%@#，38.3%表示“相当吃力”*@*@%，8%认为“几乎没有机会”*@@，对此持乐观态度的仅占6.8%##@#*。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道*#**@，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示%****，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境%@#，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”%#*#。

　　调查还发现**%@@，回到职场后*@@*%，女性平均需要2.8个月磨合期#%#@，以重新适应工作%@@。

　　此外###%#，受访的已婚职业女性认为@@，台湾职场环境友善程度低*%@*@，调查以1至10分为范围@#，54.7%选择5分以下#*，平均分为4.4#*##。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析@#%，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者@*@，因此在职场上@###，女性会因孩子突发状况临时请假@%#@，可能影响绩效考核%#，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象@#@@*，进一步造成两性薪资差距%#%%#。

　　对于能够产生幸福感的职场条件*@，调查显示*@，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等#%。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样*%%，有效问卷1306份@%#，调查时间为4月16日至5月7日*#%*。(完)