中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@%，这次是大行平安*%*%@。

　　5月10日**#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*#%。据财联社等多家媒体报道@@，有平安员工反映%#*@#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#%%*%，且波及范围甚广**#@。除考核前10%绩效不打折之外@*%，其余按不同梯次有不同程度打折@#@#，幅度从9折到零发放不等*#。

　　对此*#**，中新财经从平安内部员工证实#*@，降薪情况“确实存在”*%%。

　　有平安员工对媒体表示@#@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*%。

　　平安银行2024年一季报显示%@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元**%#%，同比下降14%@%%#。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#，同比增长2.3%%*@*。

　　对于营收下降原因%*%@*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响**@*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#*%，加强资产质量管控**，加大不良资产清收处置力度等因素%%**，平安银行净利润有所增长*@*#。

　　事实上%%%%@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%**，降至48.01万元%*%。年报显示###，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#*@*%。

　　不过%%，在息差收窄等背景下#%%@，“过紧日子”的银行不止平安一家@*%%。中新财经注意到**@，2023年%#%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%@。(完)