一个人的职务、级别@@，应该体现在本单位、本领域@%%*#，回到母校#@*%*，不妨柔化一下#%#@，克制一点

　　5月6日#%@*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡##@*。不过@#%，有网友发现#@#**，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#*@@%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%%。对此##@%，学校相关负责人称%@***，“对于校友@#%，我们不存在什么厚此薄彼%@##，是完全平等”@#%。

　　客观而言@***@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%%*%*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%%*@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是*%*@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”###*@。

　　如果仅此而已*##%，这张卡确实令人期待、值得珍藏@@*。遗憾的是%@##*，校友们接受美好“终身服务”前##，需先过一道门槛@*，也即填上自己的职务级别%#。欲进校门#@*#，先看身份*#%#*。这未免让普通校友心存疑虑%%##。难怪有网友说@@%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的##@@，你够不够优秀#%，先看职务级别#%##。

　　尽管校方否定了这种说法@*@#*，但网友显然并不买账@**。母校是不是对校友厚此薄彼@@@@，听其言**%##，也要观其行%#*@#。事实上#%*@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚**%，一档也不落#%%%#，且在“工作单位性质”一栏中#%%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%@，醒目且触目##@*。

　　也就是说@*@%%，在母校那里@%%#*，校友其实早已被定位归档了#*#@。虽然说*@%%#，一个人走出了校园*%*%*，最后都会走向社会@@%#*，并被归到一个个大大小小的标签后面##，这是社会分工使然%@*@@，也是个体发展的必然@*。只是@#@#，很多人更在意的是@*，这些外在的社会化标签*@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*#%@。

　　一个人的职务、级别*%*@，应该体现在本单位、本领域*#，回到母校@#，不妨柔化一下###，克制一点*@。读过书的学校被称为母校*@*，至少要有为母的风范**%*%，能对所有孩子一视同仁*%。这并不是无视这些校友的成就##，恰恰相反%%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%%*。但这份骄傲###，与一视同仁、有教无类*@，属于一体两面@%，并不矛盾@@%。

　　作为母校%@*@@，完全可以也能够做得更好一些@*##。比如**@@，更强调与学生的情感沟通@*#%，多一些以情动人*@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%%@#，这中间*#*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物###*@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@#。有了这份浓浓的情#@#，平等才有了凭借@%*。

　　再如@%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#%@，也完全可以采用点对点的方式个案处理%*#。毕竟@@*#，学校也是一种现实存在#@#*，在社会上也有一些需要协调的事情@#。只是#@##，没必要以级别为门槛#*，在发给全体校友的公告中给大家添堵@@#。

　　这张电子校友卡@##*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病@#@%*。看上去似乎是全体校友的共情**@%*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友**##。而一些学校评选的杰出校友%*@%，基本上也是这个逻辑@%@*。如此操作###**，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@%，但也与普遍的浮躁、功利化有关*%。校友卡的“慕官”是一例***#*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@，则是另一种表现@#%#。

　　在学校接受了良好的教育*@#%@，最后自然会在社会上获得各种认可*%*，但这并不意味着#%@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#@。校庆是开心的事情*%#*，也是校友回家的节日#@@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@@#*，这些事情做好了**##*，大家自然就乐于亲近母校*%#*#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)