一个人的职务、级别%@@，应该体现在本单位、本领域%#%#%，回到母校*%，不妨柔化一下#%***，克制一点

　　5月6日#@@*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*%#*#。不过*#@*，有网友发现**@#%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@@*@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#*#%%。对此#**，学校相关负责人称@#，“对于校友@*，我们不存在什么厚此薄彼*%%@，是完全平等”#%%%。

　　客观而言#@%#@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@#%%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等**%%。用校庆公告中不无煽情的话说就是**，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@*##%。

　　如果仅此而已#*，这张卡确实令人期待、值得珍藏@%@。遗憾的是%#@，校友们接受美好“终身服务”前**##，需先过一道门槛#%*，也即填上自己的职务级别####。欲进校门#*，先看身份%*%%#。这未免让普通校友心存疑虑###**。难怪有网友说*#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*@#%，你够不够优秀*%%*，先看职务级别%@@%。

　　尽管校方否定了这种说法%#@，但网友显然并不买账%#。母校是不是对校友厚此薄彼##，听其言#@@@，也要观其行*%#%。事实上###@#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚**#%，一档也不落*##@，且在“工作单位性质”一栏中#@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*%%@*，醒目且触目*###。

　　也就是说#%%%%，在母校那里*%@*@，校友其实早已被定位归档了@*%。虽然说#%#，一个人走出了校园%#，最后都会走向社会*@#*，并被归到一个个大大小小的标签后面**#，这是社会分工使然#*@，也是个体发展的必然@*@**。只是@*%%，很多人更在意的是##，这些外在的社会化标签#*%#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*%*。

　　一个人的职务、级别*#*%，应该体现在本单位、本领域*@*，回到母校#*，不妨柔化一下%%#*，克制一点@#@。读过书的学校被称为母校##，至少要有为母的风范@%%，能对所有孩子一视同仁@*。这并不是无视这些校友的成就##%*%，恰恰相反%@@*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*#。但这份骄傲#***，与一视同仁、有教无类%@#，属于一体两面%%，并不矛盾@##%*。

　　作为母校@@**#，完全可以也能够做得更好一些%@@。比如*##，更强调与学生的情感沟通*@@%@，多一些以情动人@*##，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%@#*@，这中间**，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*%#%#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@@*。有了这份浓浓的情#@%#@，平等才有了凭借%#。

　　再如@%@%@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友*#@，也完全可以采用点对点的方式个案处理%%*@*。毕竟%**%，学校也是一种现实存在**，在社会上也有一些需要协调的事情%*。只是*%**%，没必要以级别为门槛%##*@，在发给全体校友的公告中给大家添堵#%。

　　这张电子校友卡%%@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%@@%#。看上去似乎是全体校友的共情%@**，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@%@。而一些学校评选的杰出校友%%，基本上也是这个逻辑%%*@*。如此操作***，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@##*%，但也与普遍的浮躁、功利化有关*#*。校友卡的“慕官”是一例#%%#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@%*，则是另一种表现@%#%*。

　　在学校接受了良好的教育%#%*，最后自然会在社会上获得各种认可%*#%，但这并不意味着%@*%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*%@*。校庆是开心的事情##%%@，也是校友回家的节日@#%%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@#@，这些事情做好了@@#%，大家自然就乐于亲近母校@#*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)