来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝@#@@，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@##%%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#@%%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@@*，陈金宝回忆##@%*，小时候经常经历“停电”*%%%#，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@*。

　　陈金宝告诉记者：“如今#@%@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员**%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%%#。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月#%#*@，从柬埔寨智慧大学毕业后##*#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@**%%。“这些年@#*@%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*@，极大地提高了当地的电力供应能力”#**%#。

　　“这几年#@@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@@*##，尤其在电力建设方面*@@，目前已经不存在停电缺电问题了%*%#*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍**@%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@#，带动了当地的经济发展的同时#%@#%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%%#*#。”

　　据了解@%#，在柬埔寨##，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目##。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%%%，已累计带动300多家中国企业走出国门##，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段*#，但公司重视对人才的培养*@%。中国员工带教柬籍员工%*%@%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台*#*。”孙东方介绍%@%@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%*#%#。初见面时@*@*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象**，“虽然年轻*%，但为人谦逊@**@，多小的活儿都能踏实办妥”%@@**。

　　自2023年4月入职以来%*#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*%@，也找到了自己的定位并收获了价值感@%@，工作中许多个高光时刻让我自豪*@*，母亲也常为我感到骄傲*@%。”

　　“跟着中国员工#%，我学到了很多”

　　如今%@*%@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*#@@%。

　　在公司*#，他俨然是个“万事通”@%。不论是翻译需求%##，抑或是来访对接%#@#，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*##%*，陈金宝都能很好地处理#@@@。

　　然而*@*%#，在刚走上工作岗位时%%%@*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样*@，碰到问题束手无措#%*。

　　2023年5月%@%##，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保##**。“人数不多*#%，只需要负责11位员工#*%#，看上去并不算难事”%@*@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%%#。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%%@，比较繁琐复杂#@#*，在沟通中也存在困难##。”陈金宝回忆*%%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@#，主动跟我分享人事部相关规定与流程*%*%，省掉了前期沟通的麻烦####。”拿到资料#**，陈金宝一边研究一边摸索%*##%，“每次遇到搞不懂的地方%#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@##@，指导我解决问题”#*。

　　得益于大家的帮助@%%*@，本来一周的工作计划##@%%，三五天就顺利完成*#。在工作中开了个好头*%，让陈金宝信心满满#%*。“既然负责了柬籍员工的管理工作**%@@，就得担起责任@#*，要一步步提高自己的专业素养%*，把这份工作干好*%。”陈金宝常这样给自己打气%@。

　　今年4月*%，在综合人事部工作已1年的陈金宝@**%*，开始负责公司员工的培训工作**#%#。“我能快速成长%*，离不开身边中国同事的带动影响*####。”陈金宝感慨%%%#@，中国员工思路清晰**#，考虑问题也更全面@#@@@，“跟着中国员工一起工作*@@，不管是讨论问题*%*#，还是回顾复盘**##*，自己都能从中学到不少”@#**。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@%@。”陈金宝笑着说##，“像我最好的朋友刘清%#，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@@#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%@*%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@%。

　　“我出生在柬埔寨金边市%@%*#，是一名柬籍华人*%%*@，从幼儿园到高中都就读于中文学校*@%%。”对陈金宝而言#@%，与两国员工交往基本不存在障碍*#@*%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%*@%#，但我发现他们的交流多停在工作层面@**@@。”作为公司的一名“交流使者”#@*@#，陈金宝琢磨*%，“我对中国本身是有感情的%%@，对中国文化也有一种天然的向往%#@，但是其他柬埔寨同事情况不同%%***，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%#*@%。

　　午饭时###%*，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@#%@，组织打几场羽毛球@*，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%%**%。

　　前不久@*@#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨**#*，不少柬籍同事纷纷向他打听#*#，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#%%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*#。

　　宣传推广中国文化@*#，陈金宝想做的还有更多**#*。他希望更加深入了解学习中国文化%#@@@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合##%#@，并积极参与相关的志愿活动%*#%，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”##。

　　“志合者*%*@*，不以山海为远#%*#。”这是陈金宝入职不久后%@*，从中国员工那里学到的一句古语#@**#。一年来@#@%*，从“菜鸟”一路升级##%*，在一次次的团队磨合中@*，在一次次的文化碰撞中*#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%#，“虽然中柬两国相隔山海@**#%，但是两国经济互融互通@**#，两国人民民心相通#*，朝着共同的目标相向而行”#*#%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报