来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#%**#。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%@%%，陈金宝回忆%%%，小时候经常经历“停电”##%@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*%#@。

　　陈金宝告诉记者：“如今#*@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月#%%#*，从柬埔寨智慧大学毕业后*%*#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%@#@*。“这些年*%@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#@%*@，极大地提高了当地的电力供应能力”%#%。

　　“这几年#@@@#，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#%@#@，尤其在电力建设方面*#**，目前已经不存在停电缺电问题了#@@*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@@%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%*#@，带动了当地的经济发展的同时@**，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#@。”

　　据了解%#，在柬埔寨#%*，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目##。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目***#，已累计带动300多家中国企业走出国门*@@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会*#*#%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段*%%，但公司重视对人才的培养#*@。中国员工带教柬籍员工%@##，公司积极为柬籍员工搭建成长平台**%%@。”孙东方介绍@@#@@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@#。初见面时%@#@*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象*@，“虽然年轻#%%，但为人谦逊%@，多小的活儿都能踏实办妥”*@%#。

　　自2023年4月入职以来*%##，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界@%%#，也找到了自己的定位并收获了价值感@**##，工作中许多个高光时刻让我自豪@#，母亲也常为我感到骄傲%#。”

　　“跟着中国员工*@%%*，我学到了很多”

　　如今%@##，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*%。

　　在公司*%*%，他俨然是个“万事通”%%。不论是翻译需求@@，抑或是来访对接**，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事####，陈金宝都能很好地处理*#。

　　然而%*，在刚走上工作岗位时%#%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@@#，碰到问题束手无措##@。

　　2023年5月%#@，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*@。“人数不多*%#*，只需要负责11位员工*@%@，看上去并不算难事”#@##。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@**%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#%**，比较繁琐复杂@*#，在沟通中也存在困难#@*@%。”陈金宝回忆@%*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#*，主动跟我分享人事部相关规定与流程@##，省掉了前期沟通的麻烦@#*%。”拿到资料@%*，陈金宝一边研究一边摸索@@%#，“每次遇到搞不懂的地方#%@@%，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点**，指导我解决问题”#*@。

　　得益于大家的帮助#%@@*，本来一周的工作计划%*@%#，三五天就顺利完成*@%@。在工作中开了个好头@%#*，让陈金宝信心满满@@#。“既然负责了柬籍员工的管理工作*%*，就得担起责任@*，要一步步提高自己的专业素养#@*%#，把这份工作干好#*@%。”陈金宝常这样给自己打气%*#%。

　　今年4月%*@*@，在综合人事部工作已1年的陈金宝*##@*，开始负责公司员工的培训工作@#**。“我能快速成长#%，离不开身边中国同事的带动影响*@***。”陈金宝感慨%#，中国员工思路清晰**，考虑问题也更全面*%，“跟着中国员工一起工作*@#*，不管是讨论问题#%%@#，还是回顾复盘@%@**，自己都能从中学到不少”#%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%#。”陈金宝笑着说%#，“像我最好的朋友刘清*#*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”#%%%@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%*#@*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道**。

　　“我出生在柬埔寨金边市*#，是一名柬籍华人*@%，从幼儿园到高中都就读于中文学校%%@#。”对陈金宝而言%##，与两国员工交往基本不存在障碍%*%@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%*#，但我发现他们的交流多停在工作层面*@。”作为公司的一名“交流使者”#@#*，陈金宝琢磨@@@，“我对中国本身是有感情的@*%，对中国文化也有一种天然的向往#@，但是其他柬埔寨同事情况不同#%##%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%@@#。

　　午饭时*%#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%#，组织打几场羽毛球@%@@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@##，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#@#。

　　前不久@*#@，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨%@@%，不少柬籍同事纷纷向他打听#%#，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答**，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%@@。

　　宣传推广中国文化@@%*%，陈金宝想做的还有更多%*@*。他希望更加深入了解学习中国文化*@#*，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@***@，并积极参与相关的志愿活动#*#%#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@%#%%。

　　“志合者@*，不以山海为远@@#。”这是陈金宝入职不久后@@##，从中国员工那里学到的一句古语@*@#@。一年来#%%#，从“菜鸟”一路升级***@，在一次次的团队磨合中##@，在一次次的文化碰撞中%@@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解#@，“虽然中柬两国相隔山海*@#，但是两国经济互融互通#*，两国人民民心相通@%@*，朝着共同的目标相向而行”@*##。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报