来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#@，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%##@*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@*@%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@%%#%，陈金宝回忆%%，小时候经常经历“停电”%@#*#，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#@。

　　陈金宝告诉记者：“如今%%*@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@*##，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#%@%*。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%%%，从柬埔寨智慧大学毕业后%*，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@*@%。“这些年%#，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#*，极大地提高了当地的电力供应能力”#*@%#。

　　“这几年#%%%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善##@##，尤其在电力建设方面%@，目前已经不存在停电缺电问题了%@。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目##**@，带动了当地的经济发展的同时#*%%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*##*@。”

　　据了解#*#*，在柬埔寨@%%#，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%#%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*%#@#，已累计带动300多家中国企业走出国门%#@*，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#@#*。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#@，但公司重视对人才的培养@%@#*。中国员工带教柬籍员工%*@#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台#@#。”孙东方介绍@@@#%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”*%@@*。初见面时*#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象##@#，“虽然年轻#%，但为人谦逊@#@#，多小的活儿都能踏实办妥”*#@*。

　　自2023年4月入职以来%%@%*，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%%，也找到了自己的定位并收获了价值感**%@*，工作中许多个高光时刻让我自豪**，母亲也常为我感到骄傲%#%*%。”

　　“跟着中国员工**#，我学到了很多”

　　如今%##*@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@#%。

　　在公司**%@，他俨然是个“万事通”@*#。不论是翻译需求*##，抑或是来访对接*#@##，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@%%，陈金宝都能很好地处理@%@。

　　然而@*%@，在刚走上工作岗位时*#%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%*%，碰到问题束手无措*#*%*。

　　2023年5月*%*，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@@@。“人数不多*%*#，只需要负责11位员工*%%，看上去并不算难事”@@*。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@*%%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作*%@%，比较繁琐复杂*@*@，在沟通中也存在困难*%*@。”陈金宝回忆##%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#*%%%，主动跟我分享人事部相关规定与流程*%@，省掉了前期沟通的麻烦#**@。”拿到资料**@@%，陈金宝一边研究一边摸索###，“每次遇到搞不懂的地方**@%#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*%@#，指导我解决问题”@*#。

　　得益于大家的帮助%@，本来一周的工作计划#%，三五天就顺利完成%*。在工作中开了个好头%%%%，让陈金宝信心满满%#%。“既然负责了柬籍员工的管理工作***@%，就得担起责任@#，要一步步提高自己的专业素养**，把这份工作干好##%@#。”陈金宝常这样给自己打气*#@#%。

　　今年4月#%**，在综合人事部工作已1年的陈金宝#*，开始负责公司员工的培训工作*%%。“我能快速成长@*#，离不开身边中国同事的带动影响#*#@*。”陈金宝感慨**#@，中国员工思路清晰@#*，考虑问题也更全面@#@#，“跟着中国员工一起工作@*，不管是讨论问题@#*，还是回顾复盘@#*，自己都能从中学到不少”##。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友**@%。”陈金宝笑着说#*，“像我最好的朋友刘清##，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%**%#。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性*%@@，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#%。

　　“我出生在柬埔寨金边市%*#，是一名柬籍华人#%%@，从幼儿园到高中都就读于中文学校%*。”对陈金宝而言#%#，与两国员工交往基本不存在障碍%%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译*##*，但我发现他们的交流多停在工作层面##@#。”作为公司的一名“交流使者”%%，陈金宝琢磨*%*，“我对中国本身是有感情的*%*@@，对中国文化也有一种天然的向往%*，但是其他柬埔寨同事情况不同@##，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*@@*%。

　　午饭时*@%%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*%*@%，组织打几场羽毛球%**#@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@@@*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆#%%。

　　前不久@%@*，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@%#*，不少柬籍同事纷纷向他打听%###，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@*，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@%%@。

　　宣传推广中国文化%%*，陈金宝想做的还有更多*#%。他希望更加深入了解学习中国文化@@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@#*，并积极参与相关的志愿活动**%#*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@%。

　　“志合者@%，不以山海为远*@#@。”这是陈金宝入职不久后@*@，从中国员工那里学到的一句古语#@#。一年来#%@#，从“菜鸟”一路升级**%*，在一次次的团队磨合中*@，在一次次的文化碰撞中%%，陈金宝对这句话已经有了自己的理解**@#，“虽然中柬两国相隔山海#@%%，但是两国经济互融互通*@，两国人民民心相通%##**，朝着共同的目标相向而行”#*%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报