中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@@%，这次是大行平安*%%。

　　5月10日#@*%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%%。据财联社等多家媒体报道*%#，有平安员工反映##%@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*@，且波及范围甚广##@##。除考核前10%绩效不打折之外#@#，其余按不同梯次有不同程度打折@@@*%，幅度从9折到零发放不等#%%*%。

　　对此##%%，中新财经从平安内部员工证实@*@，降薪情况“确实存在”%@。

　　有平安员工对媒体表示%@@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%*%#。

　　平安银行2024年一季报显示*@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#%*#，同比下降14%*@。归属于该行股东的净利润149.32亿元#@，同比增长2.3%#%#。

　　对于营收下降原因%@@#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*#*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@#%%，加强资产质量管控#**，加大不良资产清收处置力度等因素*%%@@，平安银行净利润有所增长#@。

　　事实上##@#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%#%，降至48.01万元*%。年报显示#%@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%*。

　　不过*@，在息差收窄等背景下**%，“过紧日子”的银行不止平安一家#%%。中新财经注意到*@*#，2023年%**#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@*#。(完)