中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*%*，这次是大行平安@#@#。

　　5月10日%##@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#*。据财联社等多家媒体报道#%#，有平安员工反映***@*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#@%%@，且波及范围甚广*%#%#。除考核前10%绩效不打折之外#%，其余按不同梯次有不同程度打折#*#，幅度从9折到零发放不等##@#。

　　对此@%%，中新财经从平安内部员工证实#**%*，降薪情况“确实存在”**。

　　有平安员工对媒体表示@##*%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*%。

　　平安银行2024年一季报显示*#%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#@，同比下降14%*@*。归属于该行股东的净利润149.32亿元#%**，同比增长2.3%#%。

　　对于营收下降原因###，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@#%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%*，加强资产质量管控#@*%，加大不良资产清收处置力度等因素*@%@*，平安银行净利润有所增长#%*#@。

　　事实上#*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%@，降至48.01万元*%##*。年报显示%%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@@%。

　　不过*%，在息差收窄等背景下*#*#，“过紧日子”的银行不止平安一家*@@@*。中新财经注意到##@%%，2023年#@@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@。(完)