“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@##*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%%%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分#*，陈金宝回忆*%#，小时候经常经历“停电”@%@%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@@%@。

　　陈金宝告诉记者：“如今#*@@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%**，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者###*。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*%@##，从柬埔寨智慧大学毕业后*%%%*，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@#@。“这些年#%#%*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目**，极大地提高了当地的电力供应能力”#*#。

　　“这几年#%*#@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善###，尤其在电力建设方面%@**%，目前已经不存在停电缺电问题了#%*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#*#*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目#@，带动了当地的经济发展的同时*%@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*%。”

　　据了解%#%#，在柬埔寨##，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@*@@@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@%，已累计带动300多家中国企业走出国门#%*，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%@%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#*@@#，但公司重视对人才的培养@**@*。中国员工带教柬籍员工*%**%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台*#。”孙东方介绍*#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@@*。初见面时#*#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象**，“虽然年轻@@，但为人谦逊#@**@，多小的活儿都能踏实办妥”%*。

　　自2023年4月入职以来@%%#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*#%，也找到了自己的定位并收获了价值感@*@%#，工作中许多个高光时刻让我自豪*%@@，母亲也常为我感到骄傲*#@#*。”

　　“跟着中国员工@**@#，我学到了很多”

　　如今*#*@%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变@@。

　　在公司*%*%，他俨然是个“万事通”##%。不论是翻译需求#%，抑或是来访对接#*@#，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*@#%，陈金宝都能很好地处理%%%@@。

　　然而@**%，在刚走上工作岗位时#@%*%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样*%%%，碰到问题束手无措%***#。

　　2023年5月#**@，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*%。“人数不多**%，只需要负责11位员工*@，看上去并不算难事”*%。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作@#%#，比较繁琐复杂**#%#，在沟通中也存在困难*%。”陈金宝回忆#*%%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@*，主动跟我分享人事部相关规定与流程#@*，省掉了前期沟通的麻烦@##@。”拿到资料*%%%*，陈金宝一边研究一边摸索%*%*，“每次遇到搞不懂的地方%@@%#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%@##，指导我解决问题”#*##%。

　　得益于大家的帮助##%%，本来一周的工作计划%%@@，三五天就顺利完成%#。在工作中开了个好头#*#**，让陈金宝信心满满%%。“既然负责了柬籍员工的管理工作%#@@*，就得担起责任%@，要一步步提高自己的专业素养@*%%，把这份工作干好##。”陈金宝常这样给自己打气%*。

　　今年4月*##%，在综合人事部工作已1年的陈金宝#@##*，开始负责公司员工的培训工作#%*。“我能快速成长#@@**，离不开身边中国同事的带动影响*@@*。”陈金宝感慨%@*，中国员工思路清晰%%%#，考虑问题也更全面#%*，“跟着中国员工一起工作#*%#@，不管是讨论问题#@，还是回顾复盘###，自己都能从中学到不少”@##。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*%%。”陈金宝笑着说%@，“像我最好的朋友刘清@%@%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%@**。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@@*@，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%%@*#。

　　“我出生在柬埔寨金边市#@*@，是一名柬籍华人#%*#%，从幼儿园到高中都就读于中文学校@%@。”对陈金宝而言#@@%%，与两国员工交往基本不存在障碍**%%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译#%#，但我发现他们的交流多停在工作层面*@。”作为公司的一名“交流使者”#@#@@，陈金宝琢磨%#@*，“我对中国本身是有感情的%*，对中国文化也有一种天然的向往@#%*，但是其他柬埔寨同事情况不同*%#*#，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#@@*。

　　午饭时%*#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*@*%，组织打几场羽毛球#@#*@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*#%%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆##。

　　前不久*%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨**@%，不少柬籍同事纷纷向他打听@#*%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答*@#*，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”**@。

　　宣传推广中国文化**，陈金宝想做的还有更多*##。他希望更加深入了解学习中国文化#*%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合##，并积极参与相关的志愿活动@#@*@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#%#*。

　　“志合者@#*，不以山海为远@#。”这是陈金宝入职不久后#%@#，从中国员工那里学到的一句古语@@%%。一年来##@@@，从“菜鸟”一路升级%@，在一次次的团队磨合中#**，在一次次的文化碰撞中@@*#%，陈金宝对这句话已经有了自己的理解#*@#，“虽然中柬两国相隔山海*##%%，但是两国经济互融互通%%@，两国人民民心相通#%*#@，朝着共同的目标相向而行”@#@@*。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报