新闻1+1丨首批养老专业本科生毕业,他们的就业形势如何?

2024-05-17 17:26:08 | 来源:GG之家
小字号

▓WPT门票▓GGPoker[—ggn178.com—]为亚洲最具备实力的一间国际扑克竞技赛事平台,提供一个正规安全有保障的扑克游戏环境,加入立即玩与GGPoker全球玩家一起同乐市场监管总局公布2023年知识产权执法十大典型案件

WPT门票

本文转自:中新网

英摄影师捕捉三只鹿张望瞬间角度完美一致好似重影

  今年@@,我国率先开设养老服务管理本科专业的两所院校#%,上海工程技术大学和山东女子学院的96名本科生即将毕业@#*。在近期组织的招聘会上@%,他们成了各大养老机构抢手的“香饽饽”*###。本科养老服务管理专业都设置了哪些课程?校企之间如何开展合作?率先开设养老专业的高校进行了怎样的探索?

  首届养老专业本科生毕业生工作是否已有着落?

  山东女子学院社会与法学院院长 闫小红:前不久#%@,我们刚刚召开了全校的就业双选会#@@,也邀请了大量的康养企业来参加@@。截至目前:

  首届64名本科同学中%*,考公、考编的同学有12位;

  还有10位同学已经明确有了就职意向;

  其他的同学大多数都在一面和二面的过程当中*#%。

  据我们了解@%,大约有70%的学生#%,是有着强烈的意愿*#*#,愿意留在我们养老企业去工作##,这个也让我们感到非常欣慰@*。

  已经毕业的专科学生薪资水平如何?

  山东女子学院社会与法学院院长 闫小红:据我们了解@%,这一专业的同学#%#,毕业后的薪资水平和山东省其它专业毕业生的薪资水平持平**@,又略微偏上#@#@,税后有5000块钱左右#@#@#,而且大多数企业是提供食宿的@#@%。另外*@*,据我们跟踪调查#@@,我们专科毕业的学生#@@*,未来的晋升的速度也非常快@*%,大约在两三年的时间##%,他们都基本上能够进入到一个管理岗位#%%*%,薪酬也会有一个比较大的提升%**#%。

  从选择“留在”到能够“留住”*%##,需要关注哪些重要因素?

  北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任 陆杰华:我觉得首批毕业生现在只是进入到养老服务业中%%*,但是下一步怎么能够留得�**#。鹊米#@#。盟怯心芰σ灿幸庠赋て谠谘戏褚倒ぷ�%#%@,其实还有很多瓶颈问题需要解决%#**%。主要有四个方面:

  工作会考验我们本科毕业生的专业知识素养%@#,这是非常重要的*@#,只有具备很好的专业素养才能够留下来@@*。

  我觉得比专业素养更重要的是声望@@%,也就是社会是不是对我从事的养老服务职业有些偏见@#@,会认为是保姆型的工作#@,这个职业的声望上不去**%,人也可能就留不住*@#。

  职业资格的认定和评价体系方面@%,我们如何能和其他的职业相匹配@@*#。

  最后一点%##@,一定要让这个就业群体有一个体面的收入%@*##,他们的薪酬应该与专业是相对应的**%*#。

  没有这四个方面工作的很好推进*%*,我们可能就很难留得住这部分人#%,这是我们需要思考的#*%*%。

  如何理解我们的养老服务队伍需要“规模适度”、“结构合理”?

  北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任 陆杰华:我觉得“规模适度”意味着我们需要培养的是一支能够满足我们今天养老服务需求@#%#@,相对合理数量的人才队伍*#%,而“结构合理”我觉得更多的要关注未来养老服务的特点:

  它应该是跨专业、跨学科的#*#*,它不仅需要老年学、医学、社会学、经济学*%*,还包括营养学等等@%#,这是未来发展的方向*#。

  还有很重要的一点%#%*,今天我们注重养老服务的本科教育%@*,同时也要更多关注到养老服务的管理人才、经营人才的培养%*@@#,这样才能推动我们银发经济的发展%***#,更好满足我们的养老需求*@。

【编辑:王超】


  

分享让更多人看到