时本

　　近日##%@，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院#%##，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@@*，父亲等男性亲属不能陪床**@#@。刘女士身怀二胎又出现并发症*#*@@，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子##，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时**@#，将孩子送到医院输液%@*。此事在网上引发热议@#*@*，不少网友纷纷表示%*，自己也有类似的经历#@#。

　　据称%#%，这是该医院的内部规定@*，且该规定已存在多年%@##%，被认为是早年前就留下的传统做法%*%%*。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下%@*@，深究这一规定背后的原因%%##@，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%@#@，是此事产生的主要根源之一#%%*，并且只要存在类似的惰性##@，那么@#@#，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面%#%，在医疗的其他方面同样可能存在%%#*@。

　　通常情况是%#**%，以患者的性别来分配病房%#@@%，即分出男病房和女病房%@，这样可以最大限度保护患者的隐私%%*。毕竟患者换药、打针、更换床单等###，难免会暴露部分身体@*#*，有异性在场多有不便%%*#%。在上厕所等生活起居方面#*@#，男女混居一个病房也很尴尬#*#，因此#@#%%，医院不到万不得已#@@#，不会让男女患者混居一室%#%@@。

　　患者若是儿童*#%#，情况会有所不同##。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#%@*#，至少要远低于成年人%*%**。陪床的父母要长时间守在医院%**%#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#@@*，长期以来多由母亲或其他女性来陪护*%%*#，如果突然出现父亲或其他男性%**@*，会显得不合时宜%%%，也可能给其他陪护的女性带来许多不便%@@。久而久之%@##，就产生了只许女性陪护的潜规则***%#，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境*#。

　　然而***#%，在当前社会形势下##@#，上述规定应该迅速加以改变##%#。在儿童医院和综合医院的儿科@@@**，除了要以患儿性别来分配病房之外@@，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房*%%*#，假如条件允许**#@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况*#%*#，并对应提供四类病房*%*#。

　　医院存在创新惰性@%%%%，不愿意改变某些持续多年的习惯*%，是比较常见的现象*#*。比如以床位来代称住院患者@%，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到**#，这类称呼让一些患者感到不适#%%。而如果以床位加姓名来称谓患者@#*##，虽然会带会来一些不便%*，但一个称呼就会温暖人心*@**%，有助于拉近医患距离*#，麻烦一些是值得的*#%。

　　因此*%，针对孩子住院只许女性陪护现象*#*#，除了应从性别的角度进行思考*@@#*，还应该从创新和优化服务等方面加以反思%@@%，甚至应当举一反三*#%，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理*#。优化医疗服务从细节开始#@@**，要“勿以事小而不为”#*#%*，切莫以“存在已久”为由#@，认定某些不良习惯无需改变%%#。