平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@#%,这次是大行平安**。
5月10日*#@#*,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@*。据财联社等多家媒体报道@#*%,有平安员工反映*%@*,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*@##,且波及范围甚广*%#*。除考核前10%绩效不打折之外%@,其余按不同梯次有不同程度打折*%%#,幅度从9折到零发放不等#%%。
对此%@**,中新财经从平安内部员工证实#@*@,降薪情况“确实存在”@#。
有平安员工对媒体表示@#%@@,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@**。
平安银行2024年一季报显示***,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元**@#*,同比下降14%#@***。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%*,同比增长2.3%#@。
对于营收下降原因#@*,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#@###。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%*%,加强资产质量管控*##@,加大不良资产清收处置力度等因素#@%#,平安银行净利润有所增长%@%#。
事实上@*%*#,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%##*#,降至48.01万元*##。年报显示%##*,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@*@。
不过*#%#,在息差收窄等背景下#*%,“过紧日子”的银行不止平安一家%@#。中新财经注意到%%@**,2023年*#%,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@@*。(完)
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